תגיות כתבות עם תגית "פיטורי עובדים"

תגית: פיטורי עובדים

פיצויי פיטורים של עובד שמעל באמון החברה הופחתו ל-20%

עובד שנמצא כי מעל באמון החברה בה עבד נדרש להתפטר; ביה"ד קבע כי הוא כן פוטר, אבל הפחית את גובה הפיצויים ל-20% מהסכום שהגיע לו

5000 שקל לעובדת שפוטרה בלי הודעה מוקדמת, ובלי שימוע ומכתב פיטורים

המעסיק: מהתנהגות העובדת ניתן להסיק שהתכוונה להתפטר; ביה"ד: קופחה זכותה של העובדת להליך פיטורים תקין לרבות שיחת שימוע כהלכתה

פרדוקס המיזוג: 5 מהלכים קריטיים שיש לבצע עבור אנשי המנהלה בעת...

אנשי המנהלה שאחראים להצלחת המיזוג הם אלה שבדרך כלל גם מפוטרים לאחר סגירתו. על כל אחת מהחברות המעורבות בעסקה לדאוג להם כדי שלא יקופחו

המדריך לפיטורי עובדים

כל השלבים החשובים שעליכם לעבור בתהליך פיטורי עובד.

עובדת שעברה על חוקי מקום העבודה פוטרה ללא פיצויים

ביה"ד דחה תביעתה לתשלום פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת וזכויות סוציאליות נוספות, משום שביצעה עבירה כנגד המעסיק; והטיל עליה לשלם הוצ' משפט 30,000 שקל

4 דברים שאסור בשום אופן לעשות בעת פיטורי עובד

אף אחד לא אוהב לפטר עובדים, אבל יש כמה פעולות שחייבים להימנע מהם בכל מחיר, ומנגד, כמה דברים שחיוני לעשותם בעת הפיטורים

פיטרתם עובדת בהיריון ללא היתר? ביצעתם עבירה פלילית

החוק אוסר לפטר עובדת בהיריון או לפגוע בתנאי העסקתה; אין להעסיקה בשעות נוספות, בלילות או בימי המנוחה

פיטרתם בלי זכות שימוע? תצטרכו לשלם פיצוי של כמה משכורות

פיטורים ללא שימוע, או שנערך שימוע בו לא נמסרה לעובד הסיבה האמיתית לפיטוריו, נחשבים לפיטורים שלא כדין הגוררים פיצוי של כמה משכורות

מעסיק שפיטר עובד בגלל משבר נפשי ישלם לו 50,000 שקל

ביה"ד לעבודה: פיצוי של 50 אלף שקל מכוח חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, לעובד שפוטר בשל התפרצות מחלת נפש

פיטרתם עובד בגלל גניבה? יתכן שתצטרכו לשלם לו פיצויים

עובד גנב מוצר שהיה שייך ללקוח של מעסיקו; בית הדין: העובד יקבל פיצויי פיטורים אבל לא יקבל דמי הודעה מראש וישלם את הקנס שהוטל על מעסיקו

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם