תגית: סקר משאבי אנוש
שכר בסיס הינו הגורם החשוב ביותר לעובד
סקר מרסר קובע: הפרמטר החשוב ביותר עבור העובד הוא שכר הבסיס והביטחון שזה טומן בחובו. אז כיצד משמרים עובדים חשובים לארגון? ומה ההקשר של שכר בסיס וישראל?
תפוקת עובדים וטמפרטורת המשרד
מחקר חדש שנערך באוניברסיטת קורנל קובע: לטמפרטורה במשרד יש השפעה ישירה על תפוקת העובדים. יש טמפרטורה אידיאלית לעבודה עבור שני המינים!
למה המשק לא עובר למודל עבודה גמיש? פרנויה!
למרות כל היתרונות ולמרות התשתיות הטכנולוגיות המאפשרות לעובדים לעבוד מרחוק, פרנויה מונעת ממנהלים לעבור לעבודה גמישה
כשמספר העובדים בארגון עולה מחויבות העובדים יורדת
ממחקר חדש שבוצע על ידי חברת Mercer העולמית עולה כי ככל שהארגון גדול יותר כך מחויבות העובדים כלפי הארגון נמוכה יותר. למה זה קורה ואיך ניתן להתמודד אם זה?
גיוס עובדים – כמה מועמדים אתם מאבדים בדרך?
הונאת עובדים – האם אתם בסיכון?
עד שהמוות יפריד בינינו
אוסטרליה: עובדים מדור הבייבי בום לא ממהרים לפרוש לגימלאות. 10% אף מתכננים לעבוד עד המוות
אנשי משאבי אנוש מרכלים יותר מכל עובד אחר בארגון
כך קובע מחקר חדש שנערך לאחרונה באנגליה, המתבסס על 2,000 עובדים בענפים שונים במשק וביניהם 400 אנשי משאבי אנוש
תנודות ושינויים בעולם הרילוקיישן
סקר חדש משקף את הטרנדים החדשים בעולם הרילוקיישן. בין המגמות הבולטות: חזרה להצבת עובדים מבוגרים, גידול במגמת הרילוקיישן וצמצום הטבות ושירותים לעובדים