תגיות כתבות עם תגית "נשים במקום העבודה"

תגית: נשים במקום העבודה

נשים במקום העבודה

נשים במקום העבודה אשר משתכרות מעבודה הן חלק מתופעה מודרנית יחסית (במונחים היסטוריים ובציר זמן גלובלי), תופעה שהתפתחה בו זמנית עם התרחבות תעסוקת הגברים בשכר, הודות למהפכות התעשייתיות והקדמה הטכנולוגית הגלובלית. עד לתקופה המודרנית, תרבויות ושיטות ממשל רבות, בהשפעת מוסכמות דתיות וחינוכיות, הגבילו את השתתפות האשה בכוח העבודה. ניתן לטעון שהתלות הכלכלית של הנשים בגברים לאורך ההיסטוריה, היא שהביאה את הנשים בימינו למצב סוציו-אקונומי ירוד יותר באופן כללי ביחס לזה של הגברים.

 

לאחרונה נשמעים קולות בקרב ציבור לא קטן, ארגוני נשים, מארגנים חברתיים וחברי כנסת, כי ישנו עוול מובנה ומוטה מסוים כלפי נשים, הודות לעובדת פערי השכר בין גברים לנשים במקום העבודה. עם זאת, ראוי לציין כי הנתונים המצביעים על חוסר השוויון בהכנסות בין גברים לנשים נובעים במידה רבה מחסר רצונן\יכולתן של נשים רבות לפתח קריירה ו\או לעבוד במשרה מלאה.

 

השיעור ההולך וגדל של נשים במקום העבודה הוביל לביזור שווה יותר של שעות עבודה במקומות רבים בעולם. 

 

יש הטוענים כי שחיקת כוח הקנייה של מטבעות רבות בעולם, במקביל להוצאות ממשלתיות ותוכניות ציבוריות רבות שממומנות על ידי מיסוי גבוה, בנוסף לתמריצים שליליים ליזמות והתפתחות כלכלית שמביאות עימן רגולציות וחוקי עבודה נוקשים – כל אלה גרמים ליוקר המחייה לעלות וכתוצאה, לדחיקת נשים לעבוד משום ששכר הגבר כבר לא מספיק לכלכל בית.

נשים השוהות במקלט לנשים מוכות יהיו זכאיות להבטחת הכנסה

הצעת החוק נועדה להבטיח כי לנשים השוהות במקלט לנשים מוכות תהיה דרך לכלכל את עצמן ואת ילדיהם

התמ"ת והרשות לקידום מעמד האישה במסע הסברה למניעת הטרדה מינית

במבצע הסברה בפריסה ארצי, להטמעת הוראות החוק למניעת הטרדה מינית בקרב מעסיקים.

מינוי מנכ"ל בעיריית רמת השרון – פרח מלך

ועדת הבחינה לאיתור מנכ"ל בעיריית רמת השרון בחרה את פרח מלך לתפקיד, לאחר שורה ארוכה של תפקידים שמילאה מלך בעירייה במרוצת השנים האחרונות.

דיון סוער בכנסת סביב העלאת גיל הפרישה לנשים

בוועדת הכספים של הכנסת התקיים דיון סוער סביב נושא העלאת גיל הפרישה לנשים ל-64, על רקע מחלוקת מתמשכת בין חברי העוודה לבין האוצר.

כנס לציון 30 שנות מחקר תקשורת פמיניסטי בישראל

כנס "את" - 30 שנות מחקר תקשורת פמיניסטית בישראל , יערך ב-20 בנובמבר באוניברסיטת תל אביב.

נשים חוזרות יותר ללימודים ומרוויחות יותר

השכלה בקרב נשים מאפשרת להן לא רק להרוויח יותר מנשים אחרות - אלא גם לצמצם פער בין שכר הנשים לשכר הגברים.

כנס נטע: החוק נגד הטרדה מינית במקום העבודה – החטיא את...

החוק נגד הטרדה מינית הוביל למינוי אחראי לטיפול בתלונות במקומות העבודה – אולם לא הביא לעלייה במספר המוטרדות שהתלוננו

כנס נטע: רוב הנשים מעוניינות לעבוד חלקית בזמן חופשת הלידה

כנס נטע הוא אחד הכנסים הראשונים אשר העלה על סדר היום את הדיון בנושא תפקיד ומקום החקיקה העוסקת במגדר הנשי - מניעת הטרדה מינית וחופשת לידה

הריון לא בהכרח מקנה חסינות מפני פיטורין

אם חד הורית אשר פוטרה מעבודתה (כמנהלת חשבונות) בתקופת ההריון פנתה לבית הדין לעבודה בתל אביב שפסק כי למרות ההריון - הייתה עילת פיטורים.

גיל הפרישה לנשים לא יעלה מעל 62

יו"ר ועדת העבודה, הרווחה ח"כ חיים כץ: על חשבון מי מנסה האוצר לפתור את הגירעון בכספי המוסד לביטוח לאומי, על גבן של אוכלוסיית הנשים השכירות ועקרות הבית?"

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם