תגיות כתבות עם תגית "משרה חלקית"

תגית: משרה חלקית

תיאום דמי ביטוח לאומי: עבור אילו עובדים ולמה

יש לכם עובדים במשרה חלקית שעובדים במקומות נוספים, או מקבלים פנסיה מוקדמת? יש שני מקרים בהם עליכם לבצע עבורם תיאום דמי ביטוח לאומי

ההבדלים בין משרה מלאה מול משרה חלקית

עובדים במשרה חלקית מקבלים שכר נמוך יותר, דמי הבראה נמוכים יותר ואפשרויות הקידום שלהם מוגבלות יותר

בחודש אפריל התעסוקה המשיכה להיות כמעט מלאה אבל היקפי המשרה ירדו

נתוני הלמ"ס לאפריל: כ-79.8% מבני 25-64 השתתפו בכוח העבודה; מספר המועסקים במשרה מלאה פחת בכ-19 אלף איש לעומת מרץ, מספר המועסקים במשרה חלקית עלה בכ-20 אלף איש

עוברים למשרה חלקית?

נתונים מסקר כוח אדם לחודש מרץ ולרבעון הראשון 2018.

עלייה של כאחוז במספר המועסקים בפברואר: כמעט 4 מיליון מועסקים

שיעור בני 64-25 ומעלה בכוח העבודה עמד בפברואר 2018 על כ-80.2%: אחוז זה בקרב הגברים בני 25-64 הגיע ל-84.7%; אחוז הנשים המשתתפות בכוח העבודה בגילאי 25-64 עמד על כ-75.8%

בנובמבר-ינואר: עלייה של 12% במס' המשרות הפתוחות למפתחי תוכנה

בינואר נרשמו כמעט 105 אלף משרות פנויות במשק הישראלי; בנוב'-ינו' נרשמה עלייה של כ-15% במספר המשרות הפתוחות לפקידים

כ-90 אלף איש בישראל נאלצים להסתפק במשרה חלקית על אף רצונם...

כך עולה מסקר הלמ"ס לרבעון הרביעי 2017; זוהי עלייה של כ-2% לעומת הרבעון הקודם; מספר המועסקים במשק הישראלי עלה ברבעון הרביעי בכ-0.5% לעומת הרבעון השלישי והסתכם בכ-3.855 מיליון איש

שעות עודפות או שינוי בחלקיות המשרה – מורה נבוכים או שמא...

ראשית יש להגדיר מהי חלקיות משרה, מהן "שעות נוספות" ומהן שעות "עודפות". לעתים עובד שחרג משעות עבודתו בחלקיות משרה, יחשב כמי שהיקף משרתו השתנה

ייתכן שהמועמדים הטובים ביותר שלכם מחפשים משרה חלקית

משרות חלקיות הן פתרון להעסקה גמישה. נשים רבות למשל, מעוניינות במשרות חלקיות, שיכולות להוות פתרון לסגירת משרות עם עובדים מוכשרים וגם לגיוון התעסוקתי בחברה

עובדים במשרה חלקית מרוצים יותר מהבוסים שלהם

ספר חדש העוסק במוטיבציית עובדים מצביע על נתונים מעניינים של רמת שביעות הרצון של עובדים במשרה חלקית, לעומת משרה מלאה. עד כמה רלוונטיים הנתונים בישראל, בה מקובל לעבוד שעות מרובות?

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם