תגיות כתבות עם תגית "משוב עובדים"

תגית: משוב עובדים

מהם ההבדלים בין משוב שמניע להצטיינות לבין משוב מייאש ומרפה ידיים

מדידת ביצועים היא הדרך היחידה להצטיין, ולמרות זאת, עובדים רבים יראים וחרדים מפניה: מחקר של גאלופ מצא שפחד וחרדה אינם הכרחיים לתהליך

לנסוק עם משוב ודירוגי עובדים: להתמקד בנקודות החוזק והפוטנציאל

מחקרים מראים כי משוב חיובי מגביר ביצועים, בעוד שמשוב שלילי גורם  לירידה במוטיבציה ובביצועים

איך להפוך שיחות מנהל-עובד למדהימות?

כיצד לייעל את שיחות המשוב בארגון.

5 דרכים אפקטיביות להתמודד עם משוב שלילי

כיצד להתמודד עם משוב שלילי ועם ביקורת בונה?

איך לספק משוב שבאמת יקשיבו לו

טיפים לביצוע שיחת משוב חיובית ובונה, שהעובדים באמת ירצו להקשיב לה ולפעול בהתאם.

משוב עובדים משפיע על התנהגותם של מנהלים

מחקרים מראים כי למשוב עובדים אותנטי יש השפעה רבה על התנהגותם של מנהלים.

כיצד לספק משוב מקיף לעובדים בעלי אישיות שונה

כיצד לספק משוב מקיף ל- 4 טיפוסי אישיות שונים?!

משוב ממקורות שונים משפר ביצועים פיננסיים

כיצד משוב ממקורות שונים יכול לשפר את הביצועים הפיננסיים של הארגון.

5 טיפים ליישום הערכת עובדים אפקטיבית

כיצד ניתן לבצע הערכות עובדים אפקטיביות? להלן 5 טיפים.

3 סיבות לכך שחשוב לספק משוב למועמדים שנדחו

ישנה חשיבות רבה לשיחת משוב עם מועמד שנדחה ,בו יוסברו הסיבות בגינן הוא לא התקבל לתפקיד.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
281מנוייםלהירשם