תגיות כתבות עם תגית "חוקי עבודה"

תגית: חוקי עבודה

חוקי עבודה

 

חוקי עבודה עשויים להכביד על עסקים וארגונים רבים

 

עם זאת, ניתן לראות בהם כלי עזר להכוונת עסקים וארגונים באינטראקציה שבין מעסיק למועסק.

 

סקירת חוקי העבודה והבנתם, מסייעת להבין את הסיבות לחקיקת החוקים, מה מטרתם, אילו חוקים עשויים להועיל לך כמעסיק או כמועסק, אילו חוקים עשויים להקשות עליך כמעסיק או כמועסק, והחשוב מכל, איך תוכל להישאר מתואם כך שתימנע מקנסות ותביעות שעלולות לגרום לך נזק רב.

 

בין חוקי העבודה השונים נוכל למצוא:

  • חוקי עבודה לשיפור בטיחות צוות העבודה.
  • חוקי עבודה שמחזקים את השפעתם של איגודי עובדים.
  • חוקי עבודה שמייקרים הוצאות של מעסיקים ומגדילים הכנסות של מועסקים.

 

בעוד הדעה הרווחת היא שחוקי עבודה רבים טובים למשק ולעובדים, קיימת סברה כי ריבוי רגולציות ובירוקרטיה מזיקים למשק בצורה רוחבית, לעסקים רבים ולעובדים בפרט. אחד ממובילי הטוענים זאת בישראל הוא פרופסור לכלכלה עומר מואב מהמרכז הבינתחומי הרצליה. בבסיס הטענות נגד חוקי העבודה הנוקשים (שייחודיים לישראל בין כל המדינות המוגדרות מערביות) ניצבת העובדה המבוססת מחקרית כי חוקים נוקשים דוחקים להעסקה קבלנית הודות לסבך הבירוקרטי ממנו מעסיקים מעדיפים להימנע.

 

עוד על התוצאות השליליות של חוקי עבודה נוקשים, במאמר הבא – לחץ כאן.

תוספת שכר ברהלוקיישן בחו"ל לא נחשבת לפיצויי פיטורין

למה מבחינים בין תוספת שכר רגילה לתוספת בחו"ל

מתי ניתן לפטר עובד שהתקבל לתקופת ניסיון

תקופת ניסיון נועדה לאפשר למעסיק לעמוד על טיבו של העובד ואיכות עבודתו, ולבחון את התאמתו לעבודה ולתפקיד

עובדים או נופשים בראש השנה: כמה יש לשלם עבור עבודה בערב...

מתי מעסיק יכול להוציא עובדים לחופשה שנתית שבתוכה נכללים ימי החג, ומהם החוקים החלים לגבי קיזוז ימי חופשה ותשלום שכר לעובדים בימי החג

בשורה משמחת לרופאים שיגיעו לעבוד בישראל

בשורה גדולה עבור עולים רבים שמבקשים לעלות לישראל.

שיוויון התחייבויות: העובד הוחתם על התחייבות לתקופת העסקה? גם המעסיק מחוייב

שיוויון התחייבויות: בית הדין הארצי לעבודה קבע כי חייב להיות איזון בין חופש העיסוק של העובד לאינטרס של המעסיק; על המעסיק לספק היקף משרה ותנאים כלכליים הולמים

מניעת התפטרות של עובד במהלך תקופת ההתחייבות: מתי היא סותרת את...

ניכוי משכר העובד במטרה לכבול אותו לארגון בתקופת ההתחייבות, חייב לעמוד בקריטריונים שקבע ביה"ד * מתי ניכוי כזה עלול לגרור תביעה כנגד החברה

אהבה מעבר לפינת הקפה: הכל על מערכות יחסים במקום העבודה

מערכת יחסים רומנטית עם קולגות לעבודה נתפסת ע"י מומחים רבים רעיון רע מאוד.

בן הזוג במילואים? מותר לכם לאחר לעבודה

מליאת הכנסת אישרה בקריאה טרומית את הצעת החוק בדבר זכותם של נשים או גברים להגיע לעבודה שעה מאוחר יותר או לצאת מהעבודה שעה מוקדם יותר בעת שירות מילואים של בת/בן הזוג.

אושרה לקריאה שנייה ושלישית – שעת "הנקה" לאבות

ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת אישרה היום לקריאה שנייה ושלישית את הצעת החוק של חברי הכנסת רחל עזריה, לפיה שני בני הזוג יוכלו לחלוק ביניהם את זכות "שעת הנקה".

זכויות עובדים וחובת מעסיקים בחג הפסח

להלן כמה מזכויות העובדים בהתאם לדיני העבודה, לתקופת חג הפסח וימי חול המועד.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם