תגיות כתבות עם תגית "התפטרות עובד"

תגית: התפטרות עובד

התפטרות עובד

 

התפטרות/פיטורים הם חלק לא נעים לאף צד. לא לעובד ולא למעביד. אך לפעמים מגיעים למצב הזה וישנם חובות וזכויות ל2 הצדדים בהתאם לאופן הפסקת העבודה.

להלן מספר חובות וזכויות העובד הקשורות לפיטורין:

 

הודעה מוקדמת:

חובה על העובד העומד להתפטר לתת הודעה מוקדמת, על מנת שיוכל המעסיק להיערך בהתאם ולמצוא מחליף.

 

כמה זמן צריך להביא לפני התפטרות?

 

עובד בשכר גלובאלי:

על 6 חודשי עבודה – העובד מחוייב להביא יום בחודש.

7 חודשים עד שנה – הודעה של 6 יום + 2.5 ימים על כל חודש לאחר החצי שנה הראשונה במשרה.

לאחר שנה – תקופה של חודש.

 

עובד בשכר לפי שעה:

שנה ראשונה – יום אחד על כל חודש.

שנה שנייה – 14 יום + יום אחד על כל חודשיים בשנה האמורה.

שנה שלישית –  21 יום + יום אחד על כל חודשיים בשנה האמורה.

לאחר 3 שנים – תקופה של חודש.

 

ומה קורה כאשר העובד לא מודיע לפני התפטרותו?

עובד שלא טרח להודיע על התפטרותט מהעבודה – ינוכו ימי ההודעה ממשכורתו האחרונה.

 

פיצויים 

בעבר עובד שהתפטר לרוב לא היה זכאי לפיצויים למעט כמה מקרים בודדים הכלולים בחוק פיצויי פיטורים (וזאת בתנאי שעבד שנה ברציפות אצל אותו מעביד). מקרים אלו הם:

 

  • פיטורים לפני תום שנת העבודה הראשונה בכוונת אי תשלום פיצויים.
  • מעביד אשר נפטר.
  • עובד אשר נפטר.
  • התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי.
  • התפטרות הורה לאחר לידה בתקופה של 9 חודשים.
  • שהייה במקלט לנשים מוכות.
  • מעבר לעיר אחרת המרוחקת יותר מ40 קילומטר ממקום העבודה (במקרים מסויימים!).
  • אי חידוש חוזה עבודה.
  • הרעה בתנאים.
  • עובד העומד להתגייס לשירות סדיר בצה"ל, משטרה, שב"ס או שירות קבע.
  • עובדת אשר התנדבה לשירות לאומי ולאחר שהתנדבה בשמך חצי שנה לפחות.
  • בחירת העובד למשרת ראש/סגן ראש רשות מקומית.
  • גיל פרישה.

 

כיום בגלל שההפרשות לפיצויים נעשות בפועל בשוטף (מדי חודש), הכללים מעט השתנו, והנוהל הוא כי העובד זכאי לפיצויים בכל מקרה, ועדיין יש לא מעט מקומות עבודה שלא מפרישים פיצויים ויש לא מעט עובדים שנמצאים בהסכמי העסקה ישנים (ונוהל העבודה בחברות לא השתנה), כך שבפועל הדברים לא מתנהלים כפי שהם צריכים להתנהל.

להלן ריכוז מאמרים בנושא התפטרות העובד:

45% מקרב העובדים המרוצים שלכם ישקלו לעזוב אתכם השנה

סקר חדש מראה למעסיקים שקיים סיכוי (בשיעור 45%) שהעובדים הטובים והמרוצים שלהם יקומו ויעזבו במהלך שנת העבודה 2015. מדוע שהעובד המרוצה יקום ויעזוב?

מי הם העובדים בעלי הסיכוי הגבוה ביותר לעזוב אתכם?

רוצים לדעת מי הם אותם עובדים שיש להם את הסיכוי הגבוה ביותר לעזוב את הארגון? מאמר זה משרטט לכם מפת עזיבה עדכנית.

עובדת שעברה לגור בהתנחלות זכאית לפיצויי פיטורים

העובדת הודיעה למעסיקה על כוונתה לעבור להתגורר בהתנחלות. בעקבו המעבר, התנתקו יחסי העבודה. האם מדובר על פיטורים או התפטרות? בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב פסק בסוגיה זו.

מדוע הם פורשים כבר על ההתחלה?

מדוע עובדים חדשים עוזבים כל כך מהר את הארגון? מהן הציפיות של העובדים החדשים וכיצד ניתן להבטיח את הישארותם, בהתאם לציפיות הללו.

אי אפשר לעצור עובד בדלת באמצעות פנקס צ'קים

יש עובדים שנוקטים בשיטה שמטרתה היא להשיג מהמעסיק או מהמנהל העלאה בשכר. כדאי לדעת כיצד להתמודד עם המצב, ולפתח אסטרטגיות יעילות לשימור עובדים 

השוטר האתיופי הושפל ע"י קצינת משטרה ויפוצה ב-70 אלף ש"ח

השוטר שנפגע וטען כי התנהגות הקצינה הסבה לו נזק חמור, החליט להתפטר מתוך תחושת אי אמון במשטרה כמקום עבודתו. בית המשפט פסק 50 אלף ש"ח לטובתו, בגין חוק איסור לשון הרע, ו-20 אלף ש"ח בגין עוגמת נפש

מה עושים אחרי ששחקן מפתח מתפטר?

קים פארה מחברת Adecc מציעה כיצד נעבור בשלום עזיבה של טאלנט, שחקן מפתח בארגון: הקפידו להיפרד כידידים, העבירו מסר אפקטיבי לצוות העובדים, השיבו על שאלות מפתח חשובות כמו אילו תכונות ואכויות היו לאותו טאלנט בתפקיד, הנדרשים להצלחה? 

אמזון משלמת לעובדים כדי שיתפטרו

תוכנית Pay to Quit של אמזון מציעה לעובדים אלפי דולרים תמורת עזיבת מקום העבודה - אם כי החברה מקווה כי העובדים יסרבו. כך החברה בודקת את מידת רצונם של העובדים להישאר בארגון ובעבודתם. כך הפכה החברה ליעד מועדף של מועמדים המחפשים עבודה זמנית 

דפוס ההתנהגות של בית הדפוס כלפי העובדים עלה ביוקר

מה קורה כאשר חלק ניכר מעובדי החברה מתפטרים ביחד? כיצד ניתן היה למנוע את זה? ולמה חשוב להכיר ולשמור על דיני העבודה - אם לא בשביל ההגינות, לפחות בשביל העסק!

הגורמים העיקריים לעזיבת עובדים

מועסקים מחזיקים מעמד בשעות עבודה ארוכות, שכר לא הוגן ותחושה של חוסר מיצוי יכולות... עד שהם נשברים. סקר חדש בדק אילו סוגים של קש שוברים את גב הגמל!

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם