תגיות כתבות עם תגית "בינה מלאכותית AI"

תגית: בינה מלאכותית AI

איך תסייע הבינה המלאכותית להתמודד עם הצפת קו"ח שעומדת להגיע

איך ניתן לאתר – בעזרת בינה מלאכותית - טלנטים בעלי מיומנויות וכישורים יחודיים, בתוך אוקיאנוס קורות החיים שעומד לנחות על מנהלי מש"א

למה חשוב להכניס בינה מלאכותית למש"א ומהם הפתרונות לחששות מפניה

הזינוק שבוצע במהלך משבר הקורונה בתחום הטכנולוגיה למש"א צפוי להמשיך להתרחב בשנת 2021 עם היציאה מהמשבר

4 צעדים שיש ליישם בארגונים כדי להתמודד עם הלא נודע

כאשר רוב העובדים שלא יצאו לחל"ת עבדו מהבית וממשיכים בכך לעת עתה נראה כי 2021 עומדת להמשיך את המגמות שהחלו בעקבות משבר הקורונה

איך טכנולוגית הבלוקצ'יין יכולה לקדם את מנהלי מש"א ולסייע להם

בלוקצ'יין למשאבי אנוש היא טכנולוגיה בעלת פוטנציאל רב, המאפשרת לשפר את כל נושא גיוס העובדים - מרחוק או שלא מרחוק - חיבורם לארגון, הכשרותיהם ותחומים רבים אחרים

מבט ל-2021: הבינה המלאכותית צפויה להפוך לשותף החדש של מנהלי מש"א

אחד השינויים היסודיים שצפויים לקראת שנת 2021 הוא הבינה המלאכותית שהולכת והופכת לשותף החדש של מנהלי משאבי האנוש

איך תשדרג הבינה המלאכותית את העובדים האנושיים

הבינה המלאכותית צפויה להקל על עובדים אנושיים, וככל הנראה לקצר מאוד את מספר שעות העבודה,  בלי לקצץ בשכר העובדים

איך יכולות מע' ניתוח נתונים לסייע בבחירת המועמדים המתאימים ביותר

מנהלי רכישת כישרונות ומנהלי משאבי אנוש כבר אינם יכולים להרשות לעצמם להסתמך על גישות מסורתיות לגיוס

3 סיבות לשילוב בינה מלאכותית ואוטומציה במשאבי אנוש

כדי לבצע את עבודת מש"א תוך יעילות מקסימלית, עלות מינימלית, פיריון שלא יורד, רווחיות שלא נפגעת ועובדים שמרוצים מעבודתם, כדאי וחשוב להשתמש באוטומציה ובינה מלאכותית

איך תשפיע הטכנולוגיה המתקדמת על שוק העבודה ותפקיד מנהלי מש"א

מנהלי מש"א יצטרכו לתכנן מחדש את כל חווית העובדים בתפקידים חדשים, לגלות דרכים חדשות להגברת מחוברות העובדים, ולסגל שיטות חדשות לגיוס עובדים והעסקתם, בעיקר מרחוק

איך צפויה הבינה המלאכותית להוביל את המהפיכה בשוק העבודה

הביקוש למנהלי מש"א שנמצאים בחזית החדשנות צפוי לגבור, ככל שישתנו יותר שיטות שנועדו ליישם את מדיניות הארגונים בתחום מש"א

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם