תגיות כתבות עם תגית "אג'יליות במשאבי אנוש"

תגית: אג'יליות במשאבי אנוש

אג'יליות ארגונית הינה מדד חשוב בתחום משאבי האנוש שבה מודדים את הגמישות והזריזות הארגונית לביצוע שינויים ואת היכולת של הארגון להתאים עצמו לסביבת תחרות משתנה.

רוצים להיות מנהלי מש"א? 7 תכונות ויכולות שנדרשות ממנהלי משאבי אנוש

רוצים להשתלב במערך משאבי האנוש של חברות וארגונים? הנה 7 תכונות ויכולות בסיסיות שצריכים להיות כלל מנהל משאבי אנוש

איך מפתחים אסטרטגיה שמגבירה את מחוברות העובדים

למה חשוב לקשור את האסטרטגיה של הארגון לחווית העובד, איך רואה דור העתיד של הארגונים את עיצוב האסטרטגיה, איך ניתן להשתמש בנתונים כדי לאתר נקודות תורפה ואילו שאלות צריכים מנהלי מש"א לשאול

מי מפחד מארגון אג'ילי?

כיצד ליישם ניהול אג'ילי בארגון?

4 המגמות הבולטות במשאבי אנוש בסיכום הרבע הראשון של 2018

מנהלי וסמנכ"לי משאבי האנוש צפויים לתפוס השנה מקום מרכזי בהנהגת הארגון

איך יכולים פרילנסרים לייעל את העבודה ולחסוך משאבים לארגון

יש לא מעט סיבות להעסקת פרילנסרים למשימות ספציפיות: איך עבודה עם פרילנסרים יכולה לחסוך משאבים ומהם היתרונות שהיא מגלמת עבור הארגון

הכנס הראשון בישראל שלוקח את האג'ייל קדימה

ב- 8 לפברואר, 2018, באווניו, בקרית שדה התעופה, חברת Ajimeh (התחלה ביפנית) המתמחה בהעלאת המודעות הארגונית של לקוחותיה, תקיים כנס ראשון בישראל בנושא אג'ייל.

"העיקרון המנחה אותנו בסימנס, הוא הגינות ואחריות כלפי העובדים, הלקוחות והסביבה"

אבי וייס, סמנכ"ל משאבי אנוש של חברת סימנס ישראל: סימנס רואה בעובדיה משאב עיקרי להצלחת החברה, ולשם כך משקיעה רבות כדי להשאירם מעודכנים בטכנולוגית החדשות ובתכנים מקצועיים

אג'יליות – תפיסה ניהולית חדשה

אג'יליות ארגונית באה לידי ביטוי בגמישות וזריזות ארגונית, היכולת להתמודד עם שינויים ולהתאים, תוך כדי תנועה, למצבים חדשים. כך תשיגו אג'יליות ארגונית!

אינטליגנציה ארגונית – אבחון רשתי ארגוני

ביצוע פרויקטים חכמים של פיתוח ארגוני ופיתוח משאבי אנוש באמצעות תוכנת ONA, Organizational Network Analysis, בשיתוף חברה אוסטרלית מהמובילות בתחום בעולם.

בני חיים - 054-4281148 -  hbenny@bezeqint.net - לפרטים נוספים - לחץ כאן

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
276מנוייםלהירשם