סליידר
דף הבית סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
ריאיון עבודה או הטלת מטבע?
סטטיסטית, כך או כך יש לכם סיכוי שווה לגייס את המועמד הנכון. ריאיון עבודה פשוט גוזל הרבה יותר משאבים...
אסטרטגיית משאבי אנוש: מחויבות ארגונית
הזדהות עובדים עם הארגון חשובה מספיק בשביל לשקול להכניסה כנושא באסטרטגיית משאבי אנוש. כנסו והזדהו
מרוב רשתות לא רואים את המועמדים
השפע הגובר של הרשתות החברתיות מעלה התלבטות באיזו רשת הכי כדאי להתמקד במציאת מועמדים טובים לעבודה
תוכנית עבודה הדרכה: קריטית לעתיד הארגון
ארגון שמשקיע בתוכנית עבודה בתחום ההדרכה, כנגזרת מאסטרטגיית משאבי אנוש, יזכה ליתרון גדול אצל עובדיו, וישליך מייד להישגי הארגון
עליית תוחלת החיים עשויה להביא לקריסת חברות הביטוח
כך אמר מלכיאל רחמים ביום העיון בנושא שכר. אנשים חיים יותר שנים מכפי שחישב מקדם ההמרה. מאיפה יגיע הכסף?
היריון, חופשת לידה, זכויות סוציאליות ומה שביניהם
גל זנזורי הרצה ביום העיון בנושא שכר על זכאות אשה להארכת חופשת לידה,הזכויות הסוציאליות המגיעות לה ועוד. לגזור ולשמור
"גם בדיני עבודה מתקיים השכל הישר"
מה היתרון של סעיף 14 בחוק פיצויי פיטורין? ואיך כדאי להתמודד עם חוק הגברת האכיפה של דיני עבודה? עו"ד עודד סלע הוביל בהרצאתו את שני הנושאים המרכזיים ביום העיון בנושא שכר
הגברת אכיפת דיני עבודה – לא נמאס לכם לשמוע?
יורוקום פיטרה עובדת בהיריון... המרכז הישראלי לבניה פיטר על רקע גיל מבוגר... איך כל יום שומעים מחדש על מעסיקים שעוברים על דיני עבודה בסיסיים?
אל תעצבנו את חשבת השכר
חשבות השכר, הממונות על מלאכה כה רגישה, נתפסות לעתים כאדם עצבני, לחוץ ולא נעים. למה הן צודקות ואתם לא?
מנהל מכירות אמין – פנטזיה או מציאות?
האם אפשרי להיות מנהל מכירות אמין וישר, והאם אנו כארגון רוצים את מנהל המכירות שלנו כזה? קבלו דעות בנושא