סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
אפליה בתעסוקה

האם יש הבדלים תרבותיים בתפישת "מנהלים גברים"?

מחקר בחן האם יש הבדלים תרבותיים בתפישת "מנהלים גברים" ו"מנהלות נשים".

ההשפעה של לחץ בעבודה

ההשפעות המזיקות של 'Telepressure' בעבודה

Telepressure הוא לחץ הנובע מהצורך להגיב במהירות לפניות באימיילים, הודעות טקסט והודעות קוליות.

שולחן הליכון

מגמה חדשה בעבודה: שולחנות עבודה הליכון לשמירה על כושר

כחלק מתכניות בריאות בעבודה, מגמה חדשה היא הצבת תחנות עבודה פעילה לשמירה על כושר במהלך העבודה

הפסקות במהלך העבודה

האם הפסקות מהעבודה מגדילות את הפרודוקטיביות של העובדים?

מחקרים מראים כי הפסקות מהעבודה מגדילות את הפרודוקטיביות של העובדים.

איך מגבירים את מחוברותם של העובדים הצעירים לארגון

למה בני ה-20-32 הם הכי פחות מחוברים לארגונים, ועל אילו נקודות יש לשים דגש כדי להעלות את מידת המחוברות שלהם למדרגה הבאה

עובדים על הספקטרום האוטיסטי

מה חשוב לדעת על עובדים עם אוטיזם

מה חשוב לדעת על עובדים שנמצאים על הספקטרום האוטיסטי?.

הובלת שינויים במאה ה- 21

במאה ה- 21 הכל דינמי וזז מהר, ואם אתה לא עומד בקצב – אתה נותר מאחור.

תכניות אימון מנהלים

מדוע חשוב להשקיע באימון מנהלים

מחקרים מוכיחים כי תכניות אימון מנהלים מקצועיות, משיגות תוצאות מרשימות.

מודעת דרושים

מחקר: מה מבנה התמריצים במודעת הגיוס אומר על תרבות הארגון שלכם

מחקר חשף כיצד מבנה התמריצים במודעת הגיוס משפיע על מחפשי העבודה.

איזון בין עבודה ובית

סכסוך בין העבודה למשפחה משנה את הדרך בה העובדים עושים את העבודה

חוקרים גילו כיצד סכסוך בין העבודה למשפחה משנה את הדרך בה העובדים עושים את העבודה.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248