סליידר
כיצד מנהיגים יכולים ליצור תרבות של חדשנות
כיצד מנהיגים מטפחים תרבות של חדשנות במקום העבודה?!.
כנגד כל הפיתויים: הכשרה נכונה כמפתח לשימור עובדים סינים בחברות ישראליות
טל גל-און: נבחן שימוש בפלטפורמות המשמשות את העובדים הסינים ללימוד, נכיר אלמנטים תרבותיים בעלי השפעה משמעותית על הלמידה בסין, ועוד – לקראת כנס ההדרכה השנתי
משחק הכיסאות: כיצד מנהל משאבי אנוש תופס את מושב השותף העסקי
מנהלי משאבי אנוש רבים מוצאים את עצמם נאבקים במשחק הכיסאות.
אתגרים בהסדרת מנגנוני תמרוץ ועמלות בהסכמים קיבוציים
שי בירן, ראש אגף הכלכלה בהסתדרות החדשה, יסביר על הסדרת מנגנוני תמרוץ ועמלות לעובדים בהסכמים קיבוציים.
הוציאו דפים ומחברות: זה הזמן לבחון את תרבות הארגון שלכם
כיצד לבחון את תרבות הארגון שלכם והתאמתה לעובדים?!
האתגרים בדרך ללמידה אפקטיבית ואיך מתמודדים איתם
ניר תדהר, Stratasys, לקראת כנס ההדרכה: "הלומדים התרגלו לסטנדרטים חדשים בנוגע למאמץ שהם מוכנים להשקיע כדי להשיג את המטרות שלהם"
5 דרכים בהן גיוס מונחה נתונים משיג מועמדים איכותיים
גיוס מונחה נתונים לשיפור תהליכי הגיוס וצמצום עלויות.
דיגיט'כלס: עוברים לחווית למידה ותרגול מעשיים בעולם הדיגיטלי
שיטות וכלים שינצחו את עקומת השכחה (Forgetting Curve). בקצרה: שיטות לתרגול מעשי ומשמעותי בעולם הדיגיטלי. נראה כיצד אפשר להפוך את הלמידה הדיגיטלית לאפקטיבית יותר באופן זה. השיטות שיוצגו מתאפשרות כיום בזכות שימוש במתודולוגיות מסורתיות וחדשות כאחד, המשלבות טכנולוגיות וכלים חדשניים.
מחקרים בתחום המוח: לא לנסות להקל על הלומד ולא להאכילו בכפית
קרן פייראיזן סגל, Great Minds UK: "תוצאות המחקרים יוצרות מהפך בתפיסות הרווחות לגבי בניית מערכי השיעור, לגבי האופן שבו מנהלים למידה בארגון, ואיך מדריך צריך להעביר חומר"