סליידר

ארגון זקוק לעובדים יצירתיים, אבל כדי לעודד יצירתיות יש לתת לעובדים כמה כלים בסיסיים ולדרוש יצירתיות כחלק מדרישות התפקיד

האם קורסי ההכשרה בארגונים יביאו לפריחת מכללות מוכוונות מקצוע וקריירה והעדפתן על פני אוניברסיטאות

ראיון עם קרן הלפרין, סמנכל"ית משאבי אנוש בחברת פידוויזור.

ראיון עם חגית משיח אלון, דירקטורית משאבי אנוש מחברת אמובי.

ראיון עם איריס האן, מנכ"לית החברה להגנת הטבע.

ראיון עם ראיון עם שולי עוזרי, מנכ"לית חברת Ergo Consulting Group.

סקרים של גאלופ מוכיחים: יש קשרים הדוקים בין מידת המחוברות של העובדים לארגון לבין מידת האג'יליות של הארגון, קורסים ולמידה ומידת השחיקה

כשמכינים תוכנית עבודה במשאבי אנוש לשנת 2019 יש כמה נקודות מהותיות שחייבות להילקח בחשבון

מחוברות עובדים מהווה את הגורם העיקרי שמבחין בין חברות מצליחות לאורך זמן לבין חברות פחות מצליחות שמתקשות לשרוד משברים

על הקשר בין תרבות החברה ושימור עובדים.