סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.

מה עושים כשיורשים צוות לא מתפקד

בוודאי כבר קרה לכם כמנהלים שקיבלתם לידיכם 'ירושה' ממנהל אחר. 'ירושה' בדמות צוות שאינו מתפקד. חוסר התפקוד יכול לקבל ביטוי בצורות רבות החל מהיעדרות וימי מחלה מרובים, הגעה מאוחרת למשרד, חוסר מענה ללקוחות...

לאילו עובדים המעסיק מחויב ע"פ חוק להפריש לפנסיה, כמה ולמה

באילו קופות פנסיה המעסיק חייב להפקיד כספים עבור העובד, מה הדין לגבי פרילנסרים, והחל מאיזה שלב יש להפקיד

מכשולים ופתרונות במיזוגים עם חברות בחו"ל

מהם המכשולים שניצבים בפני הצלחה של רכישת חברה בחו"ל ואיך ניתן להתגבר עליהם

איך לשמר עובדי חברות שנרכשו בחו"ל

אילו מהלכים יש לנקוט כדי להגביר את מחוברותם לארגון של עובדי החברות הבנות שנרכשו בחו"ל ולמנוע את נטישתם ואת כשלון הרכישה

5 צעדים להגברה יעילה של מחוברות העובדים

הגברת מחוברות העובדים מתחילה בכך שמחלקת מש"א נמצאת בקדמת החדשנות בכל הקשור לשיטות חדשות ומחקרים בתחום

איך להצליח בשינוי הארגוני שמתחייב מרכישות ומיזוגים

בעקבות מיזוג בין שתי חברות נוצר בדר"כ צורך בשינוי ארגוני שיאפשר למצות את מיטב התועלת מהמיזוג

איך ליצור מחוברות עובדי חברות שנרכשו בחו"ל

רכשתם כמה חברות בחו"ל, ההנהלה ממוקמת בישראל: איך הופכים את עובדי החברות שנרכשו למחוברים ונאמנים לחברה הרוכשת

6 צעדים פשוטים להגברת המוטיבציה של העובדים

הגברת המוטיבציה של העובדים תלויה במידה רבה בהתנהלות נכונה מולם

11 תשובות שמנהלי מש"א חייבים לתת לעובדים לקראת מיזוג

כדי שמיזוג או רכישת חברה יסתיימו בהצלחה, חשוב מאוד שמנהלי מש"א יספקו תשובות מהימנות לחששותיהם של העובדים

מי צריך אופציות לעובדים ולמה הן מהוות מרכיב קריטי ברכישות ומיזוגים

מה המשמעות של המרת אופציות העובדים של החברה הנרכשת לאופציות של החברה הרוכשת, ולמה יש חשיבות עליונה לבצע את ההמרה בצורה נכונה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248