פערי שכר מגדריים, איזון בין עבודה ובית, ואפשרויות קריירה, הם שלושת האתגרים העיקריים של נשים בעבודה.

חזרתן של אימהות לשוק העבודה תורמת באופן ישיר למשק ולצמיחת התל"ג.

סקירת בנק ישראל מציגה עליה משמעותית בשיעור ההשתתפות של מבוגרים בכוח העבודה.

על פי נתוני הלמ"ס ישנה עליה באחוז המועסקים המרוצים ממקום עבודתם.

ועדת השרים למילואים אישרה שורת הטבות למילואימניקים ולבני ובנות זוגם.

מנכ"ל בינת סמך, רון ווליכמן, בראיון בנושא חשיבות הגיוון התעסוקתי והדרכים להשגתו.

למובטלים מעל גיל 50 קשה יותר למצוא עבודה באופן משמעותי.

בחודש ינואר 2017 התייצבו בלשכות התעסוקה ברחבי הארץ 170.2 אלף דורשי עבודה.

רינת אהרוני, NESS: "הטכנולוגיות הן לא הדבר היחיד ולעיתים גם לא המרכזי, במערך הלמידה הכולל של העובדים. ואף על פי כן, על מנהלי ההדרכה להיות מעודכנים כל הזמן, ובזמן אמת, בטכנולוגיות הלמידה המתחדשות"

חשיבותם של ימי הגיבוש לעובדים בארגונים הוכרה ומובנת היטב ובהתאם לכך פועלת חברת 'אלטרנתיבי' ומיישמת ימי גיבוש בנושא בטיחות בדרכים לעובדים.