חדשות
דף הבית חדשות
חדשות משאבי אנוש
חדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.
התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.
חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.
פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.
"יש לראות בהון האנושי השקעה כדאית לטווח הארוך"
לימור אונגר, מנהלת משאבי אנוש בסינריון: בן דור ה-Y יכול לבקש קידום מקצועי כבר אחרי חצי שנה של עבודה ובטוח כי אין טוב ממנו לקידום
המעסיקים צופים האטה בשיעור 3% בגיוס עובדים ברבעון ה-1 של 2012
המעסיקים הישראלים חוזים המשך האטה במגמת גיוס עובדים במשק - כך עולה מסקר Manpower
מעסיק אינו רשאי להתנות הטבות שכר בתמורה לוויתור על זכויות קוגנטיות
מעסיק איננו רשאי להחתים עובד על חוזה המשמיט זכויות קוגנטיות בתמורה לשכר כללי משופר כפיצוי, גם אם העובד מסכים לכך
קורס להכשרת מנהלים לתחום אחראיות תאגידית
הקורס יכשיר מנהלים ואנשי מפתח בחברות עסקיות, לניהול מערך האחריות התאגידית כחלק מאסטרטגיה עסקית
מועצת שירות התעסוקה תחויב בשימוע
הציבור יוכל להשמיע את עמדתו בכל הנוגע לתוכנית העבודה השנתית של שירות התעסוקה, התקציב השנתי ותפקוד המועצה
יצחק מערבי מונה למנכ"ל תאת טכנולוגיות
מערבי, מנכ"ל חברת הבת Piedmont Aviation, מחליף את שמואל פלדל שהתפטר מתפקידו
המו"מ על גיל הפרישה לנשים ימשך עד סוף החודש
סגן הממונה על התקציבים באוצר: יש שינוי מהותי בתוחלת החיים. שוק העבודה ותקציב המדינה חייבים להביא את השינוי הזה בחשבון, אחרת נתחיל לדבר יוונית
"מנהל משאבי אנוש חייב לשאול את עצמו: האם אני מוביל תהליכים או מובל?"
שרון הוד, מנהל משאבי אנוש בכפר המכביה: מנהל 'מובל' נאלץ בסוף החודש להסביר מה קרה. עם מערכת BI אני יודע מה קורה בכל רגע נתון ויכול להשפיע על מה יקרה.
HR Analytics כלי חדש המבוסס על מודל מוכר לניתוח ומחקר במשאבי אנוש
HR Analytics הינו מודל מחקרי ייעודי למנהלי HR הנדרשים היום, יותר מתמיד, להפיק מחקרי כמות, איכות ועומק, על פי פרמטרים רבים ומגוונים
בית הדין לעבודה: גם עובד מחויב לנהוג בתום לב בעוזבו את מקום העבודה
שופט בית הדין האזורי לעבודה בת"א, דורי ספיבק: לא רק מעביד, גם עובד ואפילו 'מוחלש', מחויב לסיים את יחסיה העבודה בתום לב