חדשות
דף הבית חדשות
חדשות משאבי אנוש
חדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.
התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.
חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.
פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.
ארה"ב: פוטרה עובדת שלא אכלה ארוחת צהריים
פקידת קבלה משיקאגו פוטרה מעבודתה לאחר כ-10 שנות עבודה, מאחר והיא לא יצאה ל-30 דקות הפסקת צהריים, בניגוד לחוקי העבודה
מיזם חדש בעיריית ת"א: מנהלת קידום עסקים
עיריית תל-אביב הקימה מיזם חדשה להעצמת המגזר העסקי באמצעות מנהלת קידום עסקים ושיתוף פעולה עם מערכת The Marker
בית דין לעבודה: מעביד המשנה שיטת תשלום דמי מחלה – מפר חוזה עבודה
בית הדין לעבודה פסק לטוכת אחיות בתי ספר שתבעו את מעסיקן בגין שינוי שיטת תשלום ימי מחלה ללא הסכמתן
חברת הזנק מחפשות הרפתקן, שלא פוחד מסיכונים ולא מביט בשעון
מכנס גיוס עובדים לחברות start-up שנערך בארה"ב, עולה כי תארים והסמכות בתחומים טכנולוגיים ספציפיים הם רק תנאי מקדים
ארה"ב: ניתן לשלוח הביתה 40% מהעובדים
כשעובד עובר מהבית, הוא חוסך לחברה 6,500 דולר בשנה. 40% מהעובדים יכולים לעבוד מהבית, 80% רוצים, אז מדוע זה לא עובד?
הטמעת מערכת HR חדשה קיצרה מידית את זמן הגיוס ב-50%
אנגליה: רה-ארגון בבית החולים, שכלל הטמעת תוכנת HR אינטגרטיבית, הוביל לקיצור תהליך הגיוס הממוצע ב-50%
40,000 ש"ח פיצויים לעובדת בגין פיטורים שלא כדין ועוולת לשון הרע
בית הדין הארצי לעבודה פסק 40,000 ש"ח לטובת עובדת שפוטרה שלא כדין, בתהליך שכלל אף הוצאת לשון הרע,
יאיר שמיר נבחר לכהן כיו"ר החברה הלאומית לדרכים
יאיר שמיר מונה ליו"ר החברה הלאומית לדרכים והוא עתיד להחליף את היו"ר הפורש לאחר שלוש שנים בתפקיד, מיכה גולדמן
(עדכון) בית הדין ביטל השביתה במעונות לנוער בסיכון
בית הדין לעבודה יחליט הבוקר אם להוציא צווי מניעה למטפלים. הם דורשים הסכם עבודה קיבוצי, שיפור שכר ועוד
ראיון: "מנהל פיתוח ארגוני לא יכול להיות אדם שבא לכבות שריפות"
תהליכי פיתוח ארגוני התבצעו בחברות גם במאה הקודמת, רק שלא ממש קראו לזה ככה. יוליה ריינשמידט מסבירה מדוע אי אפשר בלעדיו