חדשות
דף הבית חדשות
חדשות משאבי אנוש
חדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.
התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.
חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.
פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.
רוצים קריירה אבל לא על חשבון הסביבה
על פי סקר חדש: 76% מחפשי עבודה יוותרו על משרה מצוינת בארגון שאיננו 'ידידותי לסביבה'
שיתוף פעולה ראשון בין HRus לאשף הגיוסים ברשת החברתית מאנגליה
הנכם מוזמנים לכנס השנתי לגיוס ברשתות חברתיות שיערך בלונדון, ב-19 באפריל, בהנחה מיוחדת לחברי HRus
"מנהל משאבי אנוש במלון הוא האמא והאבא של העובדים"
כך סבור עופר אביסרור, סמנכ"ל משאבי האנוש הנכנס של מלון דניאל ים המלח. בתום ארבע שנים כמנהל משאבי האנוש במלון, הוא מדבר
אושר בוועדת הכלכלה: מס ההכנסה השלילי לנשים עובדות יגדל ב-50%
גברים יישארו עם 3,000 שקל בשנה, לעומת 4,500 לנשים. מימון התוספת יגיע מהקצבה מיוחדת שהשיגה הוועדה בסך 200 מיליון שקל
בועז הירש נכנס לתפקידו כמנכ"ל שירות התעסוקה
הירש נכנס לתפקידו בשעה שרבים מעובדי השירות חשים מאוימים נוכח תפעולו של פרויקט מרכזי ההכוון התעסוקתי בפריפריה
מאמצים להביא לסיום "שביתת הקוטג'" בתנובה
עיצומים מסוג אחר: ועד העובדים מנע אספקת קוטג' לרשתות, למעט בתי חולים ובתי אבות בשל מחלוקת על תוספות שכר
בדיחה או מחאה?
ארה"ב: פירמת עורכי דין מוכרת בפלורידה פיטרה 14 עובדים לאחר שהתייצבו לעבודה ב'תלבושת אחידה'
היכן יקבלו 1,750 ש"ח ואייפד כשי לפסח הקרוב – ומי יסתפק במתנה?
עובדי ההיי-טק דווקא לא בראש הרשימה, וגם לעובדי הקבלן אין מה לשמוח. בביטוח הלאומי ובחברת החשמל יפנקו
הדרך הבריאה לגייס עובדים
ארה"ב: Select International, החברה לייעוץ והשמת עובדים, השיקה אתר דרושים חדש ייעודי לענף הבריאות
מאבק חדש: עובדי קופ"ח מאוחדת יפגינו מחר מול משרדי ההנהלה בת"א
מאיימים לשבות בשל "מו"מ למראין עין, הקפאת תוספות שכר, ניוד עובדים ללא הסכמה וקליטת חדשים בשכר גבוה מהמקובל"