חדשות

חדשות

חדשות משאבי אנוש

 

חדשות משאבי אנושחדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.

 

התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.

 

חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.

 

פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.

גיוס עובדים

קורות חיים שונים, משונים וגם הזויים

מלחמת הדמים על התפקידים הנחשקים במשק מובילה את המועמדים לעשות את ה-extra mile כדי למשוך את תשומת לבך וקורות חיים מוזרים הופכים אט אט לנורמה
חברת השמה

אני לא חושבת שיש בית ספר ל-head hunting, אם יש אשמח לשמוע עליו

נועה וויסבורד, מייסדת ומנכ"ל חברת ההשמה TopExpert, בריאיון המשך למערכת HRus על החשיבות של השמה מקצועית

דיני עבודה

דרושים/דרושים מגייסים/מגייסות שהם politically correct

עורך דין עודד ערמוני, המתמחה בדיני עבודה מזהיר מפני מודעות דרושים מפלות: היזהרו מהגדרות מגדריות, פניה לצעירים/צעירות ואפילו לחיילים משוחררים

דיני עבודה

35,750 ₪ עבור תלוש שכר

בית הדין האזורי לעבודה בחיפה קנס גן אירועים בסך של 40,000 ₪ בגין אי מתן תלוש שכר מפורט כנדרש בחוק הגנת השכר
שכר

מנהל גדול מעדיף משכורת קטנה

סקר חדש חושף: מנהלים בכירים מעדיפים שכר יציב וקבוע מראש, גם אם זה אומר שכר נמוך מזה שיכלו להשיג במודל של שכר בסיס + בונוסים + רווחים והטבות

חדש: דו"ח נתוני שכר במגזר השלישי

כנס גיידסטאר חושף נתוני שכר במגזר השלישי. בין הנתונים: השכר החודשי הממוצע של מקבל השכר הגבוה ביותר בתחום הפילנתרופיה - 20,523 ₪
גיוס עובדים

כל ההתחלות קשות

חסרי כל ניסיון תעסוקתי הם מגזר שמתקשה כיום, יתר מתמיד, לחדור לשוק העבודה. סקר חדש שופך קצת אור על ההתמודדות שלהם: הקשיים, האכזבות וחוסר האמון

עו"ד עודד ערמוני - דיני עבודה

מעסיק, האם אתה יודע כל מה שאתה צריך לדעת על הגברת אכיפה של חוקי...

עורך דין עודד ערמוני, המתמחה בדיני עבודה, מציג את הסוגיות המרכזיות בחוקי שכר, על רקע חוק הגברת האכיפה של דיני עבודה
ניהול עובדים

עבד על מקום העבודה

ארה"ב: בחור צעיר שנכנס לארגון טכנולוגי על תקן 'מתמחה' המשיך להגיע למקום העבודה הרבה אחרי תום תקופת ההתמחות. הוא אפילו נשאר לישון במשרדי החברה
גיוס עובדים

אין להם את זה

מחקר חדש חושף: 2 מתוך 3 מועמדים שולחים קורות חיים לתפקידים ש'גדולים עליהם'', כשהם מודעים לכך שאין להם את הידע, הכישורים והניסיון הנדרש

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם