חדשות

חדשות

חדשות משאבי אנוש

 

חדשות משאבי אנושחדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.

 

התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.

 

חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.

 

פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.

גיוס עובדים

אמא, אולי תעבדי בבנק?

מריל לינץ, חטיבת ניהול ההון של בנק אוף אמריקה, השיקה תכנית חדשה לשילוב נשים בשוק העבודה לאחר חופשת לידה ארוכה
שכר מינימום

מקסימום כולנו נשתכר מינימום

ארה"ב: ראש עיריית סקרנטון במדינת פנסילבניה, המתמודד עם בעיות תקציביות בימים אלו, החליט שלא לפטר עובדים אלא להוריד את כולם, כולל הוא עצמו, לשכר מינימום
דיני עבודה

הליך השימוע לקראת פיטורי עובד

כל התשובות לשאלות שלכם בקשר להליך השימוע לקראת פיטורי עובדים. מאת עו"ד עודד ערמוני
שימור עובדים

מדוע כל כך חשוב לבצע סקר עובדים?

מדוע כל כך חשוב לבצע סקר עובדים? מהם עקרונות הייסוד של סקר עובדים וכיצד נעזרים בתוצאותיו כדי לשמר עובדים? הכול במאמר הבא...
חוק שעות עבודה ומנוחה

יש לי יום יום עבודה

קסטרו, רשת בגדי האופנה, העסיקה עובדות ערביות במסגרת של 7 ימי עבודה בשבוע. בית הדין לעבודה הרשיע את הרשת אך זיכה את סמנכ"לית משאבי אנוש מאשמה
גיוס עובדים

כל טאלנט והמחיר שלו

הצעת השכר שאתם מציגים בפני מועמד חדש היא היא מה שיחרוץ את גורל הארגון. האם הטאלנט יצטרף אליכם או אל המתחרה?

ניהול עובדים

העמותה למשאבי אנוש ו-HRus בשיתוף פעולה!

פורטל HRus משתף פעולה ונותן במה לעמותה למשאבי אנוש, כדי לקדם יחד את הפעילות בתחום ולמצבו כפרופסיה. ויש גם כנס באופק
גיוס עובדים ברשתות חברתיות

המגייסים עושים Like לרשת החברתית

הרשת החברתית שינתה את כללי המשחק, בצורה בלתי הפיכה, עבור קהילת המגייסים. סקר חדש חושף עליה בשימוש ברשת והפיכתה לפלטפורמת גיוס מרכזית

שכר

המשכורת 10!

סקר חדש חושף את 10 המשרות הרווחיות ביותר בארה"ב. המשתכרים הגדולים הם כמובן הרופאים. עורכי הדין שומרים על מקום טוב באמצע...
דיני עבודה

עובד הועסק בחברה 12 שנים דרך כ"א – מי אחראי לזכויותיו הסוציאליות?

בית הדין לעבודה: על חברת כוח אדם לשלם לעובד את זכויותיו אם מדובר בהסכם לגיטימי בין שתי חברות, המגדיר במפורש את החובות הסוציאליות כלפי העובד

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248