בלוגים

בלוגים

בלוגים של משאבי אנוש

 

בלוגים של משאבי אנוש 

בלוגים משאבי אנוש הנם מאפיקי צריכת התוכן הפחות קונבנציונאליים עבור מנהלי משאבי האנוש.

 

בלוגים מנוסחים בפן יותר אישי היות ומדובר על מעין יומנם הסובייקטיבי של אנשים שונים בתחום משאבי האנוש, החולקים את מחשבותיהם וניסיונם, לעיתים בהלך ספונטני ואימפולסיבי.

 

ככל אפיק תוכן הניזון ממקורות מהימנים, הבלוגים באתר HRus עושים את חלקם בהעשרה מגורמים שונים וכמובן, כל זאת עבור מנהל/ת משאבי האנוש התר/ה תמיד אחר פניני ידע.

 

פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות מבלוגים של בכירי התעשייה בתחום משאבי האנוש עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר.

משאבי אנוש גלובלי

אתגרי משאבי אנוש בחברות גלובליות

אתגרי ניהול עובדים בחברות גלובליות.

שחיקת עובדים

דרכים יצירתיות במיוחד למניעת שחיקת העובדים

כיצד לטפל ולמנוע את שחיקת העובדים, בדרכים יצירתיות במיוחד.

שני דברים מהותיים בתהליך הגיוס

כיצד להתמודד עם מערכת משאבי אנוש חדשה

הטמעת טכנולוגיה חדשה בארגון יוצרת לעתים חששות של עובדים, גם במחלקת משאבי אנוש.

התמודדות עם עובד גרוע

כיצד מתמודדים עם עובדים קשים?

כיצד מתמודדים עם עובדים גרועים מבלי לפטר אותם? מהן האפשרויות הנוספות?.

דור ה- Z וטכנולוגיה

כיצד ליצור תרבות חברה מותאמת לדור המילניום

כיצד ליצור סביבת עבודה ותרבות חברה מותאמות לבני דור המילניום.

משרות לעבודה מהבית

האם לאפשר לעובדים שלכם לעבוד מהבית?

נראה כי העתיד של מקום העבודה הוא הבית

תקשורת במקום העבודה

תקשורת במקום העבודה והשפעתה על חווית העובד ומותג המעסיק

כיצד התקשורת במקום העבודה משפיעה על חוויית העובדים ועל מותג המעסיק?.

הנעת העובדים

איך לשמור על רמת הנעה גבוהה אצל העובדים

כיצד לשמור על רמות מוטיבציה גבוהה אצל העובדים בחברה.

בחירת מנכ"ל דמוקרטית

מיישמים דמוקרטיה בארגון? התחילו בבחירת מנכ"ל

היתרונות בבחירת מנכ"ל לארגון בצורה דמוקרטית.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248