מינהל ולוגיסטיקה

מינהל ולוגיסטיקה

מנהל ולוגיסטיקה

מינהל ולוגיסטיקהמנהל ולוגיסטיקה מהווים תחום האוצר בו את כל ההיבטים הטכניים והבסיסיים החיוניים לארגון, החל מהצרכים הבסיסיים של עובדי הארגון וכלה בנרחבות התקשורת בין העובדים ובין המחלקות השונות בארגון.

מנהל ולוגיסטיקה מכילים בהם תתי תחומים כגון: הסעדה, הגיינה, ליסינג, ביטוח, בטיחות, ניהול עובדים, טלפוניה, דואר, איכות הסביבה ועוד.

לכל התחומים הללו יש תכולת משימות קבועה ומחייבת ע"פ האינטרס האישי של הארגון וכמובן בכפוף לחוקי מדינה.

 

מנהל משאבי האנוש (או מחלקת משאבי האנוש בארגונים גדולים) אמון על כל תתי התחומים הנ"ל ועליו לוודא קיומם של כל התנאים הנובעים מאותם תתי תחומים.

 

פורטל HRus סוקר ומפרסם תכנים בנוגע למנהל ולוגיסטיקה לשירותו של מנהל משאבי האנוש.

 

8 סימנים לכך שהתרבות הארגונית שלכם רעילה ואיך לשפר אותה

תרבות ארגונית רעילה עלולה לערער את מעמדו של הארגון בקרב שוקי היעד שלו, להקטין את תפוקתו ואת איכותה ולהרתיע עובדים מוכשרים מלהצטרף אליו

הגנה על מידע אישי

איך לשמור על הפרטיות שלכם בעבודה

איך להגן על הנתונים האישיים הפרטיים שלכם במקום העבודה.

רווחה

כך תבנו מערכת רווחה ארגונית

מהי מערכת רווחה ארגונית, ולמה הנושא לא קשור רק לארגון ימי גיבוש? אור אריאלי, כיום יועצת בכירה לניהול ולפיתוח משאבי אנוש ולשעבר סמנכ"ל משאבי אנוש של אסם, תציג את התשובות בכנס הרווחה

ראיון עבודה

עובדים ראויים לקידום

 כמנהל, לא תמיד אתה בטוח כי העובד ששואף בקידום ואף לוחץ לכך, הוא אכן מתאים למלא את התפקיד הבכיר אליו הוא מכוון ואם הוא אכן הצדיק את הקידום הנחשק.

3 שיטות לרתום את המהפיכה הדיגיטלית לשיפור ביצועי הארגון

איך ניתן להקפיץ את ביצועי החברה בעזרת הכלים הדיגיטלים, כיצד הם תורמים להגדלת הידע בארגון, ולמה הם משנים את מערכות היחסים עובדים-הנהלה

טיפים לשילוב עובדים מרחוק

3 טיפים לשילוב העובדים מרחוק

3 טיפים להצלחה בניהול עובדים מרחוק.

איזון עבודה ובית

5 טיפים לאיזון בין העבודה והבית

5 טיפים שיסייעו בשמירה על איזון העבודה והבית.

סגנון ניהולי

חשיבות הגדרת זהותך הייחודית כמנהל

לכל אדם יש תוכניות משלו לגבי מה שהוא רוצה לעשות והמנהל צריך להוביל אותו לשם.

השתלת שבב בגוף העובדים

האם בסדר להשתיל שבב לעובדים שלכם?

תעשיית השבבים להשתלה אצל עובדים הולכת וגדלה.

בטיחות העובדים

3 דרכים לשמור על העובדים שלך בטוחים במקום העבודה

על ידי אימוץ צעדים מוקדמים, העובדים שלך יודו לך ויעזרו לך להשיג את יעדי החברה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,503אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
228מנוייםלהירשם