כך אומרת חגית סנובסקי, עד לאחרונה סמנכ"לית משאבי אנוש בתמורה, ומספרת גם על מסלולי ההכשרה והקריירה הרבים שנבנו כחלק מאסטרטגיית משאבי האנוש

ללא הליך שימוע, בלי הודעה מוקדמת וממש בלי מסיבת פרידה. העובד האמריקאי מקבל הודעת פיטורין מידית ומאותו רגע מוצמד אליו איש ביטחון המוודא שהוא עוזב מידית

יחידת התפעול ממונה על תחומי מערכות מינהל בכפוף לחוקי שירות המדינה. התפקיד כולל  מתן מענה ושירות לכל היחידות של שירות התעסוקה ברחבי הארץ

פיונה תורן, מנכ"לית סוכנות ליחסי ציבור, מחדדת את ההבדל בין אסטרטגיית שימור עובדים לבין ההסתברות שעובדים יישארו בארגון מתוך חשש וחוסר ודאות

מאת: תמר בראל, מנהלת פרויקט Talent Management בחברת סינריון מערכות, לקראת כנס אסטרטגיות משאבי אנוש 2012

סקר חדש קובע: למעלה ממחצית העובדים מעורבים בפוליטיקה ארגונית.  יו"ר ומנכ"ל Robert Half: "פוליטיקה ארגונית היא לחלוטין לא סוגיה שניתן להתעלם ממנה"

מחקר חדש קובע: שוטרות, מפקחות ושאר נשים במקצועות 'גבריים' ובעמדות כוח בשוק העבודה צפויות להטרדה מינית בשיעור של 138% יותר משאר הנשים

אחד המעסיקים הטובים ביותר בעולם מציג הטבה נוספת: במקרה של פטירת עובד, בן/בת זוגו יקבלו 50% מהשכר החודשי במשך עשור ועוד 1,000 קצבה חודשים לילדים

ג'סטין מור, מנכ"ל: "שיטת הבונוס איננה גמישה מספיק כדי להתאים לצרכים העסקיים הדינאמיים של הארגון ולכן היא אינה רלוונטית"

מנכ"ל לחברת מכשור רפואי קיבל החלטה שהבריאות מתחילה אצלו בחברה. הוא יזם מערכת תגמול תמרוץ להטמעת אורח חיים בריא באמצעות...