יחסי עבודה

יחסי עבודה

 יחסי עבודה יחסי עבודה

יחסי עבודה מהווים את המגע בין כל הגורמים בשוק העבודה, והם מחולקים לשלוש קבוצות:

  1. שכירים.
  2. מעסיקים.
  3. צד שלישי (לדוגמא- ממשלה).

ניתן להתייחס ליחסי עבודה בהגדרה מלאה הכוללת כל אירוע כלכלי בשוק העבודה, או בהגדרה חלקית הכוללת יחסים על בסיס הסכמי שכר. יש המאפיינים יחסי עבודה כ-אך ורק מגע בפעילותם של נציגי עובדים שונים. בכל יחסי העבודה, קיים חשש מתמיד להסלמת שיתוף הפעולה והתדרדרותו לסכסוך עבודה.

ביחסי עבודה – 4 רמות (ע"פ החוקר א' שרום, 1983).

  1. דרג קבוצת העבודה.
  2. דרג ארגון העבודה.
  3. דרג שוק העבודה – ענפי שוק שלמים.
  4. דרג המשק הלאומי.

ישנן 4 גישות עיקריות לחקר יחסי עבודה (ג' בליין, 1978).

  1. הגישה היחידאית:  מתארת את יחסי העבודה כמערכת אינטרסים משותפים והרמוניים. על-פיה, סכסוך הינו חוסר יכולת לשלב בין הגורמים השונים.
  2. גישת הסכסוך: מתארת את שוק העבודה כזירת קרב בין מעמדות חברתיים.
  3. גישת המערכות.
  4. הגישה המדינתית.

 מאמרים בתחום של יחסי עבודה:

סקר התמ"ת: 17% מהמועמדים והעובדים חשים אפליה

השיעור הגבוה ביותר בתחושת האפליה הם האנשים המשתייכים לקבוצות הבאות: אמהות עובדות, חרדים וערבים

פיטורי אשה בהריון

180 אלף ₪ לעובדת שפוטרה בעקבות הריון ללא נישואין

מורה באולפנה דתית הודיעה למעסיקה כי היא בהריון ועומדת להיות אם חד הורית, ופוטרה. בית המשפט הורה לו לפצותה

מעסיק פוטנציאלי כיום

מנהלים, מעסיקים – שמעתם חדשות?

בכל יום שומעים לפחות מקרה אחד של עברה על חוקי עבודה, על חוק שוויון הזדמנויות בעבודה ומה לא. מעסיקים, המגמה ברורה – יותר ויותר מועמדים ועובדים מגישים תביעות נגד מעסיקים מפרי חוק

סכסוך עבודה

סכסוך עבודה במשרד לביטחון פנים

העובדים דורשים לקבל שוב שכר עידוד, ולהשוות את שכרם לזה של עובדי משרד הביטחון. עובדי שירות המדינה החתומים על חוזים אישיים דורשים העלאה בשכר

עמוס שפירא

"מניעת משבר ביחסי העבודה היא תפקידם של מנכ"ל וסמנכ"ל מש"א"

כך אומר עמוס שפירא, נשיא אוניברסיטת חיפה, בראיון מיוחד לפורטל HRus לקראת כנס חדשנות במשאבי אנוש

טייסי אל על

טייסי אל על יוכלו להמשיך להדריך מעל גיל 65

הסכם בין קברניט אל על לבין החברה קבע כי הוא יוכל להמשיך לעבוד לאחר גיל 65 כמדריך טייסים ובוחן טיסה, ויוחל על כל הקברניטים

הוט מובייל מפטרת 40 עובדים

החברה מוסרת שעליה להתאים עצמה לשוק המשתנה. במקביל גם לא ממונה סמנכ"ל משאבי אנוש בחברה

הסתדרות הצעירים בישראל

פיצוי של 850 אלף ש"ח לבני נוער שהועסקו בסופר

בני הנוער הגישו תביעה נגד רשת סופר דוש, לאחר שהועסקו בה כשליחים על בסיס טיפים בלבד

עצות בדיני עבודה

טיפים להערכות בדיני עבודה

על רקע ההצעה לבטל את ביה"ד לעבודה וסערת הרוחות סביב העניין, קבלו מספר הצעות פרקטיות להתמודדות עם אחד הנושאים המדוברים השנה 

עובד שגנב ופיצויי פיטורין

האם עובד שגנב זכאי לפיצויי פיטורין?

עובד שגנב מוצרים מהחברה בה עבד תבע את החברה כי פוטר ללא הודעה מוקדמת, שימוע  ותשלום פיצויי פיטורין

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248