זכויות עובדים ומעסיקים

זכויות עובדים ומעסיקים

זכויות עובדים וזכויות מעסיקים

זכויות עובדים ומעסיקיםזכויות העובדים מוענקות לעובדים באמצעות כלים כגון: דיני עבודה בהסכמים קיבוציים וכלים נוספים המסדירים יחסי עבודה. מקורן של זכויות העובדים בתוצאות מאבקי תנועות סוציאליסטיות שהחלו במאה ה-19 במטרה למנוע העסקת ילדים, לקבוע שכר מינימום ולהגביל את השעות ליום עבודה.

 

היקף זכויות העובדים לעומת זכות המעסיק לנהל את ארגונו כראות עיניו הינם שתי קבוצות אינטרסים המתנגשות זו בזו ומהוות חלק מהפולמוס הפוליטי בין השמאל לימין כדוגמת הדיון על שכר המינימום. תנועת האנטי-גלובליזציה טוענת שהקפיטליזם חובק העולם, פוגע משמעותית בזכויות עובדים במדינות מבוססות כתוצאה מהתחרות בינם לבין עובדים במדינות עולם שלישי.

 

בישראל

אכיפת זכויות העובד מבוצעת באמצעות תיקון המחייב כל מעביד להעניק זכויות מינימליות לעובדיו. ישנם חוקי מגן המעגנים זכויות אלה אף אם ויתר עליהן העובד בכתב, למשל: שכר מינימום, שעות נוספות, דמי מחלה וחופשה שנתית. על המעביד לספק לכל עובד את פירוט זכויותיו בכתב, כמו כן הודעת פיטורין או התפטרות גם כן חייבת להיות מוגשת בכתב. ישנם מגזרים במשק, בהם חלים חוקי הרחבה מטעם משרד הכלכלה, המוסיפים על זכויות הבסיס.

עובד שנפגעו זכויותיו, רשאי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה, או להגיש תלונה במשרד הכלכלה.

 

זכויות מעסיק

 

זכות המעסיק לנהל את עסקו כראות עיניו, בתלות בדיני העבודה המגנים על העובד. עם זאת, פיטורין היא זכות המעביד המעוגנת בחוק, בתנאי שיש עילה מבוססת כגון: תום חוזה העסקה, חשד מבוסס לעבירה וכו'.

כמו כן, חובת ההודעה המוקדמת לתום עבודה חלה גם על העובד. על העובד להודיע על התפטרות בזמן מספק למעביד, בכדי שיוכל להיערך לפער שיוצר.

 

מאמרים בנושאי זכויות עובדים ומעסיקים:

 

דיני עבודה

החברה עברה מראשל"צ לבת ים ותשלם פיצויי פיטורין בגין הרעה בתנאיי העסקה

עובדת מראשון לציון שעבדה במרחק הליכה מביתה ואולצה לעבור לעבוד בבת ים, זכתה בפיצויים על הרעה בתנאים

מחקר: כשליש מהאמהות בישראל חשות אפליה בעבודה ובהליך הקבלה

המחקר העלה תחושת אפליה בקרב אמהות בתהליך הקבלה לעבודה וגם במקום עבודתן הנוכחי. שר התמ"ת: אנו פועלים למיגור התופעה

הסכם ההתקפלות של הרכבת: מענק לכל עובד 40 אלף ש', תוספות שכר וביטול פיטורי...

אתמול עוד נשמעו איומים לוחמניים מצד ההנהלה, אבל אחרי לילה לבן קיבלו עובדי הרכבת הרבה מעבר למה שציפו. בתמורה התחייבו להימנע מסכסוכי עבודה עד 2015
הסכם קיבוצי לעובדי מקורות

הסכמים קיבוציים חדשים בחברת המים מקורות

השבוע נחתמו 3 הסכמים קיבוציים חדשים במקורות, אחרי למעלה מ-21 שנים בהן לא נחתמו הסכמים קיבוציים בחברה
תנאי העסקה

האם הארגון שלכם גאה?

האם הארגון שלך מעניק לעובדים הומוסקסואליים את אותן הטבות שהוא מעניק להטרוסקסואליים? האם העובדים ו/או המועמדים מודעים למדיניות זו?

התאגדות עובדים: והפעם כלל פיננסים ומילועוף

לאחר התאגדות כלל ביטוח, כעת עובדי כלל פיננסים ועובדי מפעל מילועוף מתאגדים בהסתדרות, במטרה ליצור יציבות תעסוקתית

דנה וקנין

ביה"ד מחמיר במיוחד עם המפלים מחמת גיל

מה אסור לשאול מועמד בראיון עבודה? ומה קורה אם יש הכרח במידע הקשור בגילו או במינו של המועמד? עו"ד דנה וקנין נתנה את התשובות בכנס דיני העבודה

שמירה על החסכון הפנסיוני

שמירה על הזכויות הפנסיוניות לאחר פיטורים או עזיבת עבודה מרצון

חיים ישראל, סמנכ"ל ומנהל אגף קשרי לקוחות במנורה מבטחים פנסיה וגמל: "הסיוע כולל עזרה בקבלת החלטות כלכליות על ידי העובד, בהן שמירה על הכיסוי הביטוחי שלו, הגנה מפני משיכות כספים שיביאו לפגיעה עתידית בפנסיה, וסיוע ממשי בהתמודדות בשוק העבודה"

זכויות עובדים וחובות מעסיקים בסוכות

להלן מידע על ימי החופשה בחג סוכות ובשמחת תורה.

תשלום דמי הבראה

תשלום דמי הבראה: מי זכאי, מתי וכמה

בתי הדין לא רואים בעין יפה ניסיון של מעסיקים להתחמק מתשלום דמי הבראה על ידי פיטורי העובד לקראת תום שנה מתחילת עבודתו בחברה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248