זכויות עובדים ומעסיקים
זכויות עובדים וזכויות מעסיקים
זכויות העובדים מוענקות לעובדים באמצעות כלים כגון: דיני עבודה בהסכמים קיבוציים וכלים נוספים המסדירים יחסי עבודה. מקורן של זכויות העובדים בתוצאות מאבקי תנועות סוציאליסטיות שהחלו במאה ה-19 במטרה למנוע העסקת ילדים, לקבוע שכר מינימום ולהגביל את השעות ליום עבודה.
היקף זכויות העובדים לעומת זכות המעסיק לנהל את ארגונו כראות עיניו הינם שתי קבוצות אינטרסים המתנגשות זו בזו ומהוות חלק מהפולמוס הפוליטי בין השמאל לימין כדוגמת הדיון על שכר המינימום. תנועת האנטי-גלובליזציה טוענת שהקפיטליזם חובק העולם, פוגע משמעותית בזכויות עובדים במדינות מבוססות כתוצאה מהתחרות בינם לבין עובדים במדינות עולם שלישי.
בישראל
אכיפת זכויות העובד מבוצעת באמצעות תיקון המחייב כל מעביד להעניק זכויות מינימליות לעובדיו. ישנם חוקי מגן המעגנים זכויות אלה אף אם ויתר עליהן העובד בכתב, למשל: שכר מינימום, שעות נוספות, דמי מחלה וחופשה שנתית. על המעביד לספק לכל עובד את פירוט זכויותיו בכתב, כמו כן הודעת פיטורין או התפטרות גם כן חייבת להיות מוגשת בכתב. ישנם מגזרים במשק, בהם חלים חוקי הרחבה מטעם משרד הכלכלה, המוסיפים על זכויות הבסיס.
עובד שנפגעו זכויותיו, רשאי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה, או להגיש תלונה במשרד הכלכלה.
זכויות מעסיק
זכות המעסיק לנהל את עסקו כראות עיניו, בתלות בדיני העבודה המגנים על העובד. עם זאת, פיטורין היא זכות המעביד המעוגנת בחוק, בתנאי שיש עילה מבוססת כגון: תום חוזה העסקה, חשד מבוסס לעבירה וכו'.
כמו כן, חובת ההודעה המוקדמת לתום עבודה חלה גם על העובד. על העובד להודיע על התפטרות בזמן מספק למעביד, בכדי שיוכל להיערך לפער שיוצר.
מאמרים בנושאי זכויות עובדים ומעסיקים:
האם ישופרו תנאי העסקתם של מורי הקבלן מתוכנית היל"ה?
עובדי משרד הפנים בנצרת וביה"ח פוריה שובתים מהבוקר
מפטרים מהשטח: עשרות פרילנסרים של גל"צ צפויים לעזוב
טייסי אל על פתחו בעיצומים ללא תיאום עם ההסתדרות והוחזרו לעבודה בצו בימ"ש
בית הדין לעבודה הורה לטייסי אל על לשוב לעבודה סדירה עד לדיון נוסף שנקבע לשבוע הבא. הטייסים קוראים למנכ"ל ולבעלי המניות "לא לברוח מהאחריות!"
איזון בית-עבודה – איפה אתם על המפה?
יש מחקרים שהוכיחו כי שעות עבודה מרובות אינן יעילות לארגון ואף מזיקות לו. האם שווה לבדוק אפשרות של שינוי בנושא בארגון?
הנקה – איך מתמודדים איתה במקום העבודה
כאשר מתייחסים לסוגיית ההנקה במקום העבודה, יש לקחת בחשבון את זכותה של האשה לפרטיות ולהתחשב ברגשותיהם של עמיתים ולקוחות כלפי עניין זה
לראשונה בעולם! הגדרת זכויות היזם והמעסיק
ארגון המעסיקים הגדול בעולם החליט, לראשונה, לאמץ מסמך המגדיר את זכויות היסוד של היזם והמעסיק
המראיין שלך תוהה אם את בהריון
מחקר שנערך לאחרונה בבריטניה חושף, כי מעסיקים בריטים סבורים שנשים צריכות להודות במהלך ראיון העבודה אם הן בהריון.
עשה זאת בעצמך: כיצד להכין את מדריך העובדים האולטימטיבי
כיצד להכין מדריך עובדים מפורט שיסביר היטב את מדיניות החברה.