חדשות
חדשות משאבי אנוש
חדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.
התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.
חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.
פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.
העובדים שלא פוטרו במיתון מרגישים שחוקים, לא מוערכים ולא מתוגמלים
מדוע החברות הטובות ביותר מוכנות לקבל מועמדים דלי ניסיון?
מדוע דווקא החברות הגדולות מותירות פתח גדול יותר למועמדים חסרי ניסיון לעומת החברות הקטנות? סקר חדש בוחן את מגמת הגיוס של עובדים בלתי מנוסים מתוך התייחסות לגודל החברה ולמוניטין שלה.
הדברים שעובדים הכי שונאים
מה מטריד ביותר את העובדים בבריטניה, בעיקר אודות עמיתיהם? עובדים המאשימים אחרים בטעויותיהם, עובדים שמגיעים מאוחר ומסיימים לעבוד מוקדם, ועובדים המתחנפים למנהל
גם כלכלני משרד האוצר לא מבינים בפנסיה
ירידה בכמות התיקים הפתוחים בבתי הדין לעבודה בחציון הראשון של 2011
חדש: לינקדאין שחררה אפליקציה שמקשרת בין השם לפרצוף
הרשת החברתית לינקדאין השיקה את אפליקציית לינקדאין אינטרו (LinkedIn Intro) המחברת את פרופיל המשתמש לאימייל שלו במטרה לאפשר זיהוי מהיר של מועמדים בתהליך גיוס עובדים. בעתיד יוכלו מפתחי תוכנות הגיוס לעשות שימוש בחיבור זה בשביל למשוך מידע, לאמת מידע, ואף לחבר ממליצים ישירות לתהליך הגיוס בארגונים.
עובדי ההוצאה לפועל סיימו סכסוך עבודה של שלוש שנים
עתידות זה לא רק ב"בזוקה": כנס חדש על עולם העבודה העתידי – בחודש הבא
החסם הגדול ביותר של נשים בעסקים
איך זה שלאישה יש מספיק ביטחון כדי להקים עסק אבל אין לה את הביטחון לכתוב עליו סופרלטיבים? איך זה שאישה עובדת על הקמת העסק 24/7 אבל בסופו של דבר מגדירה את ההצלחה כמזל משמים? למה אנחנו לא באמת יודעות לפרגן לעצמנו ואיך נוכל לשנות את זה?