ראיון מנכ"ל

ראיון מנכ"ל

ראיון מנכ"ל

ראיון מנכל בנושא משאבי אנושראיון מנכ"ל הנו דרך יעילה לתאם ציפיותיו של ארגון ממחלקת משאבי האנוש.

מנהל משאבי האנוש הצעיר ו/או כזה שמחליף תפקיד ימצא ערך רב בעיון תיעודים של ראיונות מנכ"לים מחברות, הרי שמתוך מספר מסוים של ראיונות האוצרים בהם את דעתו האישית/ תפיסתו/ חוויותיו של כל מנכ"ל, מנהל משאבי האנוש עשוי בהחלט למצוא מכנים משותפים ולאמוד לעצמו כיצד לתפקד/ לנהל מחלקה טוב יותר בארגון.

 

למחלקת משאבי האנוש תחומי אחריות נרחבים. כל מחדל, הצלחה, הפקת לקחים, פרויקט המוכלים בה, משפיעים באופן ישיר או עקיף על כלל הארגון, על כן יגיעו הדברים לשולחנו של מנכ"ל החברה.

 

ראיונות מנכ"ל מעניקים היבט מערכתי על מחלקת משאבי האנוש לטובת חידוד האידיאל בקרב מנהל משאבי האנוש השואף לבצע את תפקידו על הצד הטוב ביותר.

ראיונות מנכ"ל יאפשרו למנהל משאבי האנוש להבין את ההשלכות המערכתיות שיש למחלקתו בהקשר לכלל הארגון ובהחלט עשויים לסייע לו לגזור משמעויות בנוגע לתפקידו.

 

פורטל HRus נוהג לפרסם ראיונות מנכ"לים לטובת העשרתו של מנהל משאבי האנוש.

פיטורי עובדים

פיטורים 'עושים כותרות' אבל גיוסים חדשים 'עושים את ההבדל'

אוקטביוס בלק, מנכ"ל Mind Gym: "התקשורת מחפשת כותרות סנסציוניות ומציגה היחס בין עובד למעביד כמלחמת דויד בגוליית"

שילוב פעילות חווייתית ומודלים קוגניטיביים בפיתוח ארגוני

נדן צור מנכ"ל חברת Team Dynamics מספר על החשיבות בשילוב מודלים קוגניטיביים עם למידה התנסותית, בתהליכי פיתוח ארוגני.

עו"ד שחר פורת. צילום עמי ארליך

אספקטים משפטיים בתחום התגמול ההוני

עו"ד שחר פורת, מספרת על אספקטים משפטיים בתחום התגמול ההוני.

אורי תדמור, נשיא KLA

"יש להשקיע בעובדים שלנו ובפיתוח שלהם לפני שפונים לגייס מחוץ לחברה"

אורי תדמור, KLA: "כדי לפתח את ההון האנושי בצורה נכונה, אנחנו מקיימים תהליכים מסודרים וקבועים בהם אנו בונים את מפת הדרכים של הטלנט הארגוני"

מה בין ניהול משאבי אנוש ושיפור הביצועיים העסקיים?

כיצד ניתן לשפר משמעותית את ביצועי מחלקת משאבי אנוש באמצעות מערכות מתקדמות שמחברות לביזנס?

נילוסופט משיקה: מערכת BI מהמתקדמות בעולם לניהול תהליכי הגיוס בארגונים

חברת נילוסופט, הספקית המובילה למערכות מתקדמות למשאבי אנוש, משיקה ב- 9 בנובמבר את מערכת ה- BI לניהול אפקטיבי של תהליכי הגיוס בארגונים ובחברות.

דר ליאת גולדשייד-זמירי. צילום-יחצ

לרגל יום האשה: ההתקדמות של הנשים בעולם העבודה

ראיון עם ד"ר ליאת גולדשייד זמירי בנושא נשים בעבודה.

מלכיאל רחמים

"אני מאמין שכ-20% מהדיווחים למוצרי הפנסיונים כיום אינם תקינים"

מלכיאל רחמים, משווק פנסיוני: "אני מעריך שבין ה-1 ל-15 בפברואר הקרוב, השמיים יפלו על ראשי הרוב המוחלט של המעסיקים שיש להם עשרה עובדים או יותר" – כתבה ראשונה בסדרה.

איתי אלון חברת אלטרנתיבי

'אלטרנתיבי' מיישמת פעילויות גיבוש לעובדים בארגונים עם ערך מוסף: לימוד נהיגה נכונה ובטיחות בדרכים

חשיבותם של ימי הגיבוש לעובדים בארגונים הוכרה ומובנת היטב ובהתאם לכך פועלת חברת 'אלטרנתיבי' ומיישמת ימי גיבוש בנושא בטיחות בדרכים לעובדים.

וידאו למיתוג מעסיק

וידאו למיתוג מעסיק ומחוברות עובדים

ראיון עם ג'יוואן ארי בוסתן, מנכ"ל JVN, על שימוש בוידאו פנים ארגוני ליצירת מיתוג מעסיק מול העובדים ועידוד למחוברות עובדים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,734אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
272מנוייםלהירשם