דעות

דעות

מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש

מאמרי דעה משאבי אנוש

  

דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.

 

למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.

 

מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.

 

פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.

 מאמן הנעת עובדים

מדוע חשוב ללמד את הצוות ניהול פרויקטים

אימון לניהול פרויקטים חשוב כיום יותר מאשר אי פעם.

משאבי אנוש במיקור חוץ

משאבי אנוש עוברים לענן

הסיבות העיקריות לכך שמחלקת משאבי אנוש צריכה לעבור לענן.

קריירה של העובדים

5 דרכים לקבל יותר תחומי אחריות בעבודה

כיצד לקבל יותר תחומי אחריות בעבודה?.

דיבור מול קהל

4 תכונות נדרשות לדיבור מול קהל

כיצד להעביר בהצלחה הרצאה מול קהל.

מכתב המלצה

טיפים לכתיבת מכתב המלצה איכותי

כללים לכתיבת מכתב המלצה איכותי לעובד.

הטבת עבודה מרחוק

אפשרות עבודה מהבית כהטבה לעובדים

מה מרוויחים ארגונים שמציעים הטבה של עבודה מרחוק לעובדים שלהם?!.

משרות לעבודה מהבית

עבודה מהבית? לא בהכרח מתאימה לאנשי מכירות

הסיבות לכך שעבודה מהבית לא בהכרח מתאימה עבור צוות המכירות שלכם וכיצד בכל זאת ניתן להתמודד.

סביבת למידה

טיפוח סביבת למידה במקום העבודה

טיפוח סביבת למידה במקום העבודה.

יום גיבוש לעובדים

כיצד לנהל פעילויות התנדבותיות בארגון

כיצד ליישם ולנהל פעילות התנדבותית בארגון.

מנהל משאבי אנוש

4 טיפים להתקבל לעבודה כמנהל משאבי אנוש

כיצד להצליח להתקבל לעבודה כמנהל/ת משאבי אנוש.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248