ד"ר רננה לויאני: "בדקו 25 תכונות של העובדים וגילו שיש תכונה אחת שמנצחת בפער משמעותי בהשוואה לכל התכונות האחרות: נחישות להתמיד לאורך זמן עד להשגת המטרה"

שלושת הטרנדים המובילים במשאבי אנוש.

בהרצאתו: למכור קרח לאסקימואים ומסרק לקירח מסביר יוסי צורי איך אפשר לשדרג את מקצוע המכירות ולהגדיל את שיעורי ההצלחה; טעימה קטנה מתוך הרצאתו המלאה

מהו המספר הנומרולוגי של העובדים שלכם, איך הוא יכול להשפיע על הקריירה שלהם וכיצד הארגון יכול למנף זאת

סיפור היזמות יוצא הדופן של צבי לבנה, מייסד 'שדות ישראל'

כיצד ליצור תרבות ארגונית הכוללת הכרה והוקרת העובד.

האגריגטורים הקטנים מתמקדים בנישות. הפלטפורמות שלהם כוללות פחות פרילנסרים לעומת הענקים, אבל הם ממוקדים יותר ולכל אחד מהם יתרונות משלו

כיצד להתמודד עם רכילות במקום העבודה ולבלום את התפשטותה.

אורנה שני, אנתרופולוגית ומרצה: "שפה מתארת את התפיסה שלנו את המציאות, אבל לא את המציאות עצמה. שפה היא סמל. היא לא משהו מוחשי" 

למה אנשים מאבדים שליטה, כיצד לחזק את כוח הרצון, מהם נזקי הדחיינות ואיך יש להתמודד סוגיית הדחיינות