בריאות
בריאות עובדים במקום העבודה
בריאות נמדדת ביעילות התפקודית והמטבולית באינדיבידואל, הן ברמת התא (המיקרו) והן ברמה החברתית (המאקרו). בתחום הרפואה, מוגדרת הבריאות לרוב כמידת יעילות התגובה לאתגרים (מצבי לחץ ומתח) כאשר היעד הרצוי הינו "מצב של איזון" – הומאוסטזיס.
ארגון הבריאות העולמי (WHO-World Health Orgenization) מינח את מושג הבריאות כבר בשנת 1946 כדלקמן: "בריאות היא מצב של רווחה גופנית, נפשית וחברתית מושלמת ולא רק היעדר מחלה" לאחרונה, נתווספה להגדרה זו "היכולת לנהל חיים פוריים מבחינה חברתית וכלכלית".
יש הטוענים כי בריאות הינה תהליך של התאמה לאתגרי החיים ולמשמעות המשתנה שאנו מעניקים להם, לעומת הגדרת ארגון הבריאות העולמי שמתייחס למושג הבריאות כאל "מצב".
דו"ח לה לונד שפורסם בקנדה בשנת 1975 מציע ארבעה משתנים להגדרת הבריאות: ביולוגיה אנושית, סביבה, סגנון חיים וארגון בריאות. מכאן ניתן לפרש כי הבריאות נשמרת באמצעות מדע הרפואה, אם כי האינדיבידואל יכול לתרום לשיפורה כדוגמת: פעילות גופנית, שמירה על משקל גוף תקין, תזונה מאוזנת, הפחתת מתחים, הימנעות מהתמכרויות הרסניות (עישון, אלכוהול, סמים).
אחד המדדים הנפוצים למתן אינדיקציה לבריאות הציבור הינו הגובה הממוצע בקרב האוכלוסיה, המהווה פרמטר רגיש מאוד לתזונה נכונה וטיפול רפואי.
מאמרים בנושאי בריאות עובדים במקום העבודה:
רווחת עובדים: התור לאחות מתחיל במשרד
כבר לא צריך לנסוע לקופת החולים- ארגונים רבים בעולם מציעים היום שירותי בריאות לעובדים במקום העבודה. מהם היתרונות של שירות כזה?
העובדים שנזקקים יותר מכל לתכניות בריאות מונעים על ידי תגמול כספי
מדוע תכנית הבריאות שאתם מקדמים בארגון איננה אפקטיבית באמת גם אם על פניו נראה שהעובדים משתפים פעולה? מחקר חדש מראה שהעובדים שבאמת נמצאים בסיכון זקוקים לתמריץ כספי כדי לשתף פעולה
יצירת תרבות הפסקה במקום העבודה
עובדים רבים כיום נוטים לשכוח לעשות הפסקה בעבודה ולנוח, דבר שגורם לשחיקתם.
התמודדות עם תופעת התמכרות לסמים של עובדים
התנהלות משאבי אנוש לטיפול בבעיית התמכרות לסמים של עובדים.
למה צריך להתכונן כבר עכשיו לקראת היום שלאחר משבר הקורונה
על מנהלי מש"א מוטל בין השאר לוודא שבחברה יש נהלים להתמודדות עם הנגיף, שהנהלים ברורים ונהירים לעובדים ואף למנות במחלקת מש"א מנהל שתחום אחריותו יהיה הקפדה על נהלי משרד הבריאות ושמירה על בריאות העובדים
הביטוח הלאומי עדכן את התקנות לגבי הזכאות לדמי בידוד
עובדים שאינם מחוסנים זכאים רק לתשלום מופחת בשיעור של 75 אחוזים מדמי הבידוד
שמירה על הרגלי תזונה נכונים במשרד
החשיבות לשמירה על הרגלי תזונה נכונים אינה פוחתת כאשר מדובר בסביבת העבודה, להפך – מרבית שעות היום אנו נמצאים במשרד ותזונה נכונה צריכה להתבסס ולהשתרש בסביבת העבודה.
החולים בסרטן העור כתוצאה מחשיפה לשמש – לא מממשים זכויותיהם
ישיבה ממושכת מסכנת חיים ועלולה לגרור תביעות
כיצד ניתן להפחית משמעותית את הסיכויים לחלות בעקבות ישיבה ממושכת? אם נקיים סיכומי דברים בשיחה תוך כדי הליכה; אם נקים גם עמדות עבודה בעמידה, ואף עם הליכונים; אם נקיים פגישות תוך כדי הליכה. זה מציאותי ליישום, זה בריא וזה אפילו מהנה
כושר חברתי הוא חלק מהמעטפת שנקראת בריאות העובד
בריאות העובדים זה לא רק ספורט, אוכל בריא והרבה מודעות לבריאות ואיזון. על פי מחקרים עדכניים, החיבור החברתי קהילתי חשוב מאוד לבריאות העובד לאורך זמן