איך ניתן לרתום את העובדים לשינוי תחום הפעילות של החברה כולה...
יש חברות שמשנות את כל תחום הפעילות שלהן, מתחום שמאבד מקרנו או מרווחיותו לתחום שצפוי לצמוח במידה רבה יותר בשנים הקרובות: איך רותמים את העובדים לשינוי
הספינה משנה כיוון: 6 סוגי עובדים שיתקשו בשינוי הפעילות של החברה
יש חברות שהנהלותיהן הגיעו למסקנה דווקא בימים אלה שלחברה מצפה עתיד טוב יותר בתחום פעילות אחר; מי הם 6 סוגי העובדים שיציבו את המכשולים הקשים ביותר בפני השינוי
למה ארגונים מכל הסוגים ובכל התחומים זקוקים ליזמות ויצירתיות של כל...
רגע לפני הגעת הרובוטים: למה ארגונים מכל התחומים לא ישרדו על פני זמן בלי יוזמה ויצירתיות מצד העובדים; ולמה עובדים שלא מאפשרים להם לבטא יוזמה ויצירתיות עלולים לנטוש
מה הקשר בין חדשנות ויצירתיות לבין שימור עובדים ומינוי מנהלים מתאימים
יצירתיות, יזמות וחדשנות צריכות להיות בראש סדר העדיפויות של כל הנהלה של חברה ששואפת לצמוח מעל לממוצע בענף שלה, בבואה לבחון מועמדים חדשים