ארכיון חודשי: אוגוסט 2021

דרושים במשאבי אנוש: סלקום, תעשייה אווירית, immunai

דווקא עכשיו, למרות הקורונה והחגים, יש חברות שלא מוותרות ומגייסות. חברות אלו מקדימות את הביקושים שיבואו מצד מעסיקים רבים בעוד חודש, וזאת...

4 דגשים חשובים לשילוב בהליך הגיוס

יש ארבעה גורמים שחשוב לקחת בחשבון במהלך מיון המועמדים

מתי שכר עידוד מאבד את כוחו ומפחית מוטיבציה

מהי הדרך הנכונה להעניק בונוסים, מתי הענקת הבונוסים פועלת בכיוון ההפוך מהכיוון הרצוי, ובאילו מקרים גורמת הענקת הבונוסים לנטישת טלנטים

הגדרתם עמלת מכירה כ'בונוס'? זה עלול לעלות לכם ביוקר רב

מעסיקים לא יכולים להחליט על דעת עצמם 'להסב' את עמלות המכירה לבונוסים: בתיה"ד לא יקבלו זאת ויחייבו את הארגון לשלם הפרשי פיצויים והפרשים לביטוח הפנסיוני

ביה"ד: הפיטורים היו מנימוקים עיניניים; לא היתה התנכלות תעסוקתית

ביה"ד קיבל את תביעת העובדת להפרשי פיצויים, להפרשי תמורת הודעה מוקדמת, להפרשי פידיון חופשה, לגמול שעות נוספות ולפיצוי בגין הודעה בכתב על תנאי עבודתה

מינויים במשאבי אנוש: 4 סמנכ"ליות ומנכ"ל

גליה ענבר מונתה לתפקיד סמנכ"לית בכירה למשאבי אנוש בחברת טבע: לגליה ענבר יותר מ-20 שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש ותפעול. בתפקידה כסמנכ"לית בכירה...

דרושים במשאבי אנוש: סונול, קרסו מוטורס, אקשן אייטם

דווקא עכשיו, למרות הקורונה והחגים, יש חברות שלא מוותרות ומגייסות. חברות אלו מקדימות את הביקושים שיבואו מצד מעסיקים רבים בעוד חודש, וזאת...

אילו יתרונות נובעים לארגון מהענקת הטבת בריאות לעובדים

תוכניות לשמירה על בריאות העובדים יכולות להוות הטבה של מקום העבודה, שיש בה תועלת לעובד עצמו וכתוצאה מכך גם לארגון

3 סיבות להתאמת הטכנולוגיה והתרבות הארגונית למודל העבודה ההיברידי

המעבר למודל העבודה ההיברידי מביא איתו יתרונות רבים, אבל כדי שהארגון יוכל למנף אותם ולהינות מיתרונות אלה, עליו לבצע כמה שינויים אסטרטגיים ותפיסתיים

מי משלם עבור ימי הבידוד של העובדים – חלק ב'

עו"ד קובי חתן: "אסור לפטר עובד בעת שהותו בבידוד; המעסיק יכול לקבל מהביטוח הלאומי שיפוי עבור חלק מימי הבידוד"

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם