ארכיון שנתי: 2019

עובד שלכם התפטר ודרש פיצויים בדין מפוטר? לא תמיד ביה"ד יאשר

בבחינת הסוגייה האם היו נסיבות ביחסי עבודה שבהן אין לדרוש מעובד כי ימשיך בעבודתו נבחנות אמנם תחושותיו הסובייקטיביות של העובד המתפטר, אבל בעיניים אובייקטיביות

בריונות במקום העבודה: כיצד תזהו ותתמודדו עם התופעה

כיצד לזהות ולטפל בריונות במקום העבודה?

עוברים לדיגיטל: 5 מונחים דיגיטליים במשאבי אנוש

5 מונחים דיגיטליים שמנהל משאבי אנוש צריך להכיר.

שלילת תשלום עבור שעות נוספות והפחתת פיצויי הפיטורים

ביה"ד: בגלל הקרבה בין מקים העסק וחתנו לבין המנהל שפוטר לא יקבל המנהל שעות נוספות; בנוסף הופחתו פיצויי הפיטורים שלו ב-35%

השקעה נבונה: כיצד תרבות הארגון הופכת לרווח כספי

זה הזמן להשקיע בתרבות הארגונית כדי לייצר רווחים כלכליים.

גיוון תעסוקתי שנת 2019: סינרגיה של רובוטים ואנשים

רובוטים בעבודה - כיצד לשלבם עם העבודה האנושית.

תפקיד משאבי אנוש במיזוגים ורכישות

תפקידי מנהל משאבי אנוש בתהליכי מיזוגים ורכישות.

פיתוח עובדים ומנהלים בחברת אמריקן לייזר

ראיון עם סמנכ"ל משאבי אנוש - זהבית וייס קוממי, בנושא פיתוח עובדים ומנהלים בחברה.

חגיגת תחילת שנה ב- KLA – Tencor

העובדים מחליפים מבטים של סוחרים ממולחים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם