4 פעולות שעלולות להכשיל גיוס מוצלח
תוכנם של הליכי המיון, הגיוס והקליטה של העובדים, הינם קריטיים ליכולת הארגון לגייס מועמדים מצטיינים ולשמרם לאורך זמן
חשיבות המוניטין: איך לגרום למוניטין המעסיק להמריא
מיתוג המעסיק תלוי במידה רבה במוניטין שיוצא לחברה כמעסיק; איך יכולה כל חברה לבנות מותג מעסיק מצליח
למה חשוב לסייע לכל עובד לטפס במעלה התפקידים והקריירה
איך תורם הסיוע לקידומו של כל עובד, בהתאם לשאיפות הקריירה שלו והתפתחותו האישית, להתפתחותו של הארגון והשגת מטרותיו
אילו כישורים ומיומנויות ידרשו לעובדי העתיד
כניסתם של הרובוטים והבינה המלאכותית לכמעט כל תחומי העיסוק, עלולה לדחוק את העובדים האנושיים ממקצועות קיימים ובה בעת לפתוח עולם חדש של תחומי עיסוק יצירתיים בפני בני האדם
איך ניתן לעמוד בכל הכללים והתקנות של הרפורמה בהפקדות לביטוח פנסיוני
הליך ההפקדות על פי הרפורמה הינו מסורבל, אבל מאפשר לבצע בקרה על שיוך נכון של הכספים המופקדים, ובכך מצמצם את החשיפה לתביעות מצד העובדים
למה מעסיק עלול להיקנס על טעויות בהפקדות לפנסיה ואיך ניתן להמנע...
הרפורמה לגבי הדיווח לביטוח הפנסיוני של העובדים נועדה למנוע מצבים בהם הכספים המופקדים לפנסיה לא נעלמים לתוך חור שחור
כנס המשאב האנושי במיזוגים ורכישות – קול קורא
על פי מחקרים 80%-90% מהמיזוגים והרכישות נכשלים, עקב חוסר יכולת לממש את פוטנציאל הסינרגיה הגלום בהם.
אחת הסיבות המרכזיות לכך היא חיבור לא...