איך להיות מנהל טוב למרות המכשולים
תפקיד ניהולי הוא אמנם נחשק אבל גם מאוד מאתגר: איך להשיג את שיתוף הפעולה של הצוות וליישם את המטרות והיעדים
דרושים במשאבי אנוש – קבוצת נטלי פלוס
רוצים לשמר עובדים לאורך זמן? העניקו להם הזדמנויות להתפתח מקצועית
אחד היתרונות המרכזיים של ארגון עבור מועמדים פוטנציאליים הוא אפשרויות הצמיחה וההתפתחות האישית והמקצועית
המחסור הגובר באנשי מקצוע מיומנים יאלץ ארגונים לשת"פ עם מוסדות חינוך
המגזר העסקי ומוסדות הלימוד וההכשרות צריכים לשבת יחד ולתכנן את הקורסים הנדרשים למקצועות שידרשו בשנים הבאות
איך ומתי יכול המעסיק לשנות תנאים בחוזה העסקה באופן חד צדדי
חוזה העסקה שנחתם בין עובד למעסיק, או שסוכם בע"פ, לא ניתן בדר"כ לשינוי באופן חד צדדי, למעט מקרים מסויימים
מכלכלת ידע לכלכלת למידה: מהי למידה הדדית ולמה כדאי לשלב אותה...
יותר ויותר ארגונים מנהיגים מפגשי למידה הדדית במהלכם מועבר ידע מעובדים צעירים לעובדים ומנהלים בכירים ובה בעת עובר גם ידע מהוותיקים לצעירים
איך יכולים סרטוני וידאו לשדרג את מותג המעסיק
סרטוני וידאו של החברה יכולים לתרום רבות למותג המעסיק ולקמפיינים לגיוס עובדים
ביה"ד: לא תדחה תביעה נגד מעסיק אף שהוגשה לאחר 7.5 שנים
מחיקה של תביעה על הסף היא מהלך שבתי המשפט בכלל ובתי הדין לעבודה בפרט, בדרך כלל לא מאשרים בקלות
דרושים במשאבי אנוש – רשת מלונות מריוט
דרושים במשאבי אנוש – טבע
בעקבות הארגון מחדש שבוצע בטבע לאחרונה, מסרה ההנהלה כי, תכנית הארגון מחדש וההתייעלות מתקדמת בקצב מהיר, והחברה נמצאת בדרכה להשיג את יעדי החיסכון