ארכיונים יומיים: 23/04/2019

היריון לא מהווה חסינות הרמטית מפני פיטורים

חוק עבודת נשים אמנם מגן על עובדות בהיריון מפני פיטורים, אבל כאשר המעסיק מוכיח שהפיטורים לא קשורים להיריון ומקבל אישור ממשרד התמ"ת - מותר לו לפטר את העובדת גם כשהיא בהיריון

קראתם דוא"ל פרטי של עובדים ללא הסכמתם? אתם עוברים על החוק

לעובדים יש זכות להשתמש בדוא"ל במקום העבודה, והם יכולים לעשות שימוש פרטי באינטרנט ובטלפון; למעסיק אסור לחטט ולקרוא את תוכן הדברים אלא רק לוודא שתדירות השימוש אינה מעבר לסביר

דרושים במשאבי אנוש – אפל

חברת אפל בישראל היא מקום שבו אנשים יוצאי דופן התאספו כדי לבצע את העבודה הטובה ביותר. ביחד יוצרים עובדי החברה  מוצרים וחוויות שבעבר אף...

דרושים במשאבי אנוש – אמזון ישראל

אמזון מחפשת התאמה תרבותית ללא פשרות: רמות גבוהות של אנרגיה וגמישות, מיומנויות תקשורת פנטסטיות, ומוטיבציה אדירה

דרושים במשאבי אנוש – Bizzabo

חברת Bizzabo  היא המפתחת והמשווקת של אפליקציה סלולרית שעוזרת למארגני כנסים ואירועי שונים ולמשתתפים להפיק את המיטב והמירב מהאירועים שהם מארגנים.מטרתה של האפליקציה היא...

דרושים במשאבי אנוש – אינטל

במחלקת משאבי האנוש באינטל תוכלו להשתלב בקבוצות השונות, בהן: מחלקת הגיוס, Business HR, שכר והטבות, פיתוח הדרכה וקריירה, רווחה, תקשורת פנים ארגונית ועוד

דרושים במשאבי אנוש – Fiverr

חברת Fiverr היא אגריגטורית לשירותי פרילנס בבעלות ישראלית המספקת שירותים לכל העולם ובכל העולם. החברה 'משדכת' בין פרילנסרים לארגונים שמעוניינים להעסיק פרילנסרים.הקשר בין האגונים...

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,603אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
243מנוייםלהירשם