ארכיון שנתי: 2018

פיצויי פיטורים של עובד שמעל באמון החברה הופחתו ל-20%

עובד שנמצא כי מעל באמון החברה בה עבד נדרש להתפטר; ביה"ד קבע כי הוא כן פוטר, אבל הפחית את גובה הפיצויים ל-20% מהסכום שהגיע לו

ביה"ד לעבודה חייב חברה לשלם פיצויי פיטורין לעובד שהטריד

החברה טענה שהעובד פוטר ללא פיצויים משום שהטריד נוסעת; ביה"ד: החברה לא הצליחה להוכיח שפעלה על פי דיני העבודה ולכן תשלם פיצוי

קנס של עד 35 אלף שקל למעסיקים שמפרים את דיני העבודה

החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה נועד לשים קץ להתחמקותם של מעסיקים למלא אחר דיני העבודה, להפלות, להתחמק מתשלום פיצויי פיטורים, ביצוע שימוע כדין וכו

7 דרכים לעודד מוטיבציה ולהגביר פרודוקטיביות בקרב עובדים שלא ניתן לפטרם

יש לכם עובדים ותיקים שאיבדו את המוטיבציה שלהם, עושים רק את המינימום ההכרחי, לא מעוניינים להתפטר ואין לכם אפשרות לפטרם? יש דרכים להחזיר אותם להיות פרודוקטיביים

דרושים בארנסט אנד יאנג ישראל EY

הסניף הישראלי של פירמת ראיית החשבון ארנסט אנד יאנג ( EY ישראל - ארנסט אנד יאנג – קוסט פורר גבאי את קסירר) מבית פירמת...

פתחו לי תיק…

לכל עובד יש ׳תיק עובד׳ אצל המעסיק הנוכחי שלו, בו מרוכזים לא מעט פרטים אודותיו. לא פעם ניתן גם למצוא תיק/ים לא פעיל/ים אצל...

4 צעדים פרקטיים להתמודדות עם חוסר מוטיבציה של עובדים

יש לכם עובדים חסרי מוטיבציה? יש דרכים להגביר את המוטיבציה שלהם  ולהפוך אותם לעובדים נלהבים

דרושים במשאבי אנוש: בזק בינלאומי

דרוש/ה מאבחן/ת למרכז הגיוס של אדם מילוא בחברת בזק בינלאומי.

דרושים במשאבי אנוש: כביש חוצה ישראל

חברת כביש חוצה ישראל בע"מ, המתמחה בפרויקטי תשתיות תחבורה מורכבים, מרחיבה את שורותיה ונערכת ליישום פרויקטים חדשים.

יריד תעסוקה ענק לאנשים עם מוגבלות

למעלה ממאה מעסיקים מהמגזר הממשלתי, הציבורי והפרטי יציעו משרות ביריד מיוחד שיתקיים ביוזמת ההסתדרות בגני התערוכה בתל-אביב ב-19.11.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248