האם הפסקות מהעבודה מגדילות את הפרודוקטיביות של העובדים?
מחקרים מראים כי הפסקות מהעבודה מגדילות את הפרודוקטיביות של העובדים.
איך מגבירים את מחוברותם של העובדים הצעירים לארגון
למה בני ה-20-32 הם הכי פחות מחוברים לארגונים, ועל אילו נקודות יש לשים דגש כדי להעלות את מידת המחוברות שלהם למדרגה הבאה
מדוע חשוב להשקיע באימון מנהלים
מחקרים מוכיחים כי תכניות אימון מנהלים מקצועיות, משיגות תוצאות מרשימות.
דרושים במשאבי אנוש לחברת מרמנת
מרמנת, החברה לניהול ולהפעלת פרויקטים במיקור חוץ, הפועלת מזה 20 שנה מול המגזרים הציבורי והפרטי, מגייסת אנשי משאבי אנוש.
מחקר: מה מבנה התמריצים במודעת הגיוס אומר על תרבות הארגון שלכם
מחקר חשף כיצד מבנה התמריצים במודעת הגיוס משפיע על מחפשי העבודה.
סכסוך בין העבודה למשפחה משנה את הדרך בה העובדים עושים את...
חוקרים גילו כיצד סכסוך בין העבודה למשפחה משנה את הדרך בה העובדים עושים את העבודה.








