ארכיון חודשי: מרץ 2017

3 חברות זכו למקומות הראשוניים ברשימת Fortune לקידום כוח נשי בעבודה.

רינת אהרוני, מומחית ידע וטכנולוגיות למידה, בחטיבת פתרונות ההדרכה NESS, פתחה את הרצאתה, בפורום מנהלי ההדרכה של NESS, בשאלה האם באמת הקדמה הטכנולוגית כל כך חשובה להעברת חינוך ולהנעת תהליכים בארגונים. המסקנה המרכזית שלה היתה כי לא עולם הדיגיטל צריך להיות במרכז אלא דווקא הערך החינוכי ממשי שיוצא ממנו.

בית הדין הארצי לעבודה קבע איסור החתמת שעון ביומטרי לעובדים

לא יכולים להגיע לכנס? השתמשו בכלי טוויטר במקום.

להלן כמה דרכים להחזיר את התשוקה לעבודה.

להלן 4 כלים למנהיגות אפקטיבית.

במאה ה- 21 סגנון המנהיגות השתנה והפך ממרוחק וקשוח, לאמפתי, רגיש ומכיל.

סקירת החברות שמציגות את תרבות החברה הטובה ביותר לשנת 2016.

שימוש בכלי ניתוח אנליטיים מאפשר למחלקת משאבי אנוש להתייעל מבחינה כלכלית וערכית.

להלן כמה יתרונות בגיוס עובדים שעבדו בעבר בחברה.