ארכיונים יומיים: 26/01/2016

ברוך הבא לחברה בקרוב תעזוב

תארו לעצמכם שהתקבלתם לעבודה באחת החברות הנחשקות בעולם וביום הראשון לעבודה הייתם מתקבלים בברכה: "ברוך הבא, אתה עומד לעזוב"..? זו המדיניות של חברת  LinkedIn ויש חשיבה מעמיקה וחדשנית מאחורי הרעיון הזה.

כיצד להפוך את תחום משאבי האנוש לחיוני בחברה

במאה ה- 21 פונקציית משאבי אנוש הפכה להיות דורם משמעותי ומשפיע בחברה כמו גם שותף עסקי שלה. כמנהל משאבי אנוש במאה ה- 21 עליך להתאים את עצמך לתפישה המחודשת הזו, על מנת להמשיך להיות חיוני ולבסס את נוכחותך בחברה. 

תוספת שכר ומענק ליועצים הפרלמנטריים

היועצים הפרלמנטריים בכנסת יזכו למענק של 1,000 שקל במשכורת הקרובה, ו-1,000 שקל נוספים בינואר 2017, וכן לתוספות שכר בשיעור 7.5% כפי שהוסכם לגבי כלל העובדים במגזר הציבורי.

פגישה עיוורת: דרך מקורית לגיבוש עובדים

חברות כיום מבינות כי נדרשת חשיבה יצירתית לצורך גיבוש והנעת העובדים בחברה. חברת החשבונאות  "Freshbooks" בארה"ב לקחה את החשיבה הזו צעד אחד קדימה, ומייצרת פגישות עיוורות בין עובדי החברה לצורך היכרות וגיבוש, כמו גם הנעת העובדים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248