ארכיון שנתי: 2013

על פיתוח מקורות גיוס ועל יישום תוכנית גיוס

תוכנית גיוס שנתית מורכבת ממספר שלבים ויש בפניה מטרות מוגדרות. אתי רייכנשטיין, מנהלת גיוס בריטליקס, הציגה אותם בכנס הגיוס השנתי

RBS ניהול פרויקטים

RBS הינה החברה המובילה בתחום הדרכות בניהול פרויקטים במדינת ישראל.
ניהול פרויקטים – הדרכה, ייעוץ וליווי – זה אנחנו!

שי שרגל - 052-7337777 - shay@rbsprojects.co.il - לפרטים נוספים - לחץ כאן

נילוס תוכנה בע"מ (נילוסופט)

Niloosoft היא חברת תוכנה המספקת פתרונות טכנולוגיים מתקדמים בתחום ההשמה והמשאבי אנוש, מפתחת מערכת Hunter HRMS.

050-9691411 -  liorbd@niloosoft.com - לפרטים נוספים - לחץ כאן

אג'יליות – תפיסה ניהולית חדשה

אג'יליות ארגונית באה לידי ביטוי בגמישות וזריזות ארגונית, היכולת להתמודד עם שינויים ולהתאים, תוך כדי תנועה, למצבים חדשים. כך תשיגו אג'יליות ארגונית!

אינטליגנציה ארגונית – אבחון רשתי ארגוני

ביצוע פרויקטים חכמים של פיתוח ארגוני ופיתוח משאבי אנוש באמצעות תוכנת ONA, Organizational Network Analysis, בשיתוף חברה אוסטרלית מהמובילות בתחום בעולם.

בני חיים - 054-4281148 -  hbenny@bezeqint.net - לפרטים נוספים - לחץ כאן

לראשונה כנס חדשנות במשאבי אנוש

כנס משאבי אנוש שנתי 2013 של פורטל HRus ייערך ב- 14.3 ויעסוק בנושא חדשנות במשאבי אנוש. הכנס מורכב משישה מושבים: גיוס, רווחה, הדרכה, שכר, טכנולוגיות ומשאבי אנוש!

תוכנית הבוקר למשאבי אנוש: רונית בן בסט מראיינת את רמי לוי

"מה שלא פשוט – פשוט לא עובד!" וגם: "אני מחפש אצל עובד אמינות, יושר ודרך ארץ. את כל היתר אפשר ללמד". רונית בן בסט מראיינת את רמי לוי בכנס הגיוס השנתי 2013.

פרויקט גיוס – הצלחה למעשה

גלי קובו, ראש מדור גיוס בויזה כאל, הדגימה כיצד אפשר להצליח בפרויקט גיוס, אם רק תתייחסו אליו כאל פרויקט

"על משאבי אנוש לומר דברים שלא רק ההנהלה תאהב לשמוע"

כך אומר צביקה אברמוביץ, סמנכ"ל משאבי אנוש של קבוצת נייר חדרה, בהתייחסו לאיזון הנדרש בין ההנהלה לעובדים. ראיון - חלק שני

פרויקט גיוס עובדים – כך תרשמו הצלחה

שי שרגל, בעלים ומנכ"ל חברת RBS Projects הציג בכנס הגיוס השנתי את הדרך להצלחה בפרויקט הגיוס הבא

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248