חברת פרארי: שליחת מיילים קבוצתיים פוגעת ביעילות העובדים
חברת המכוניות האיטלקית החליטה להגביל את עובדיה במשלוח מיילים קבוצתיים בטענה שהדבר פוגע ביעילות העובדים
חתונה כהלכה: מה מגיע לעובד ערב חופתו על פי החוק?
הקיץ הגיע ועמו ריבוי העובדים הצועדים לחופתם. מהו מעמדם של עובדים אלה בראי החוק?
עלבון צורב בכיס: העלבת העובד עלולה לעלות לכם ביוקר
בית הדין לעבודה קבע כי עלבון העובד במקרים מסוימים מהווה הרעה בתנאי העבודה הכרוכה בתשלום פיצויי פיטורים
"גיוס" עובד קיים: 3 סיבות בעד, 3 סיבות נגד
החלטתם לאייש את המשרה הפתוחה בארגון באחד העובדים הקיימים? כדאי שתכירו את היתרונות והחסרונות בצעד זה
לא רק הוכחה להרעה בתנאים: מהן חובתיו של מתפטר בדין מפוטר?
עובד שמתפטר ודורש פיצויי פיטורים בשל הרעה בתנאים חייב להוכיח, להתריע ולכרוך את הפיטורים להרעה המוחשית
דרוש/ה רכז/ת הדרכה לסודהסטרים
התפקיד כולל בין היתר הקמת תשתית הדרכה והוצאתה לפועל ופיתוח ההדרכה בשלושת אתרי התפעול. חלק מדרישות התפקיד: תואר אקדמאי וניסיון מוכח בתחום.
בית הדין לעבודה: הצבת מצלמות במקום העבודה מהווה הרעה בתנאים
רופאה בבית אבות שהתנגדה להצבת מצלמה במקום עבודתה זכתה בפיצויים, לאחר שבית הדין לעבודה פסק כי המדובר בפגיעה בזכות לפרטיות
מעלים שכר לעובדים שלכם במועד ובאחוז קבוע? חשבו שנית
העלאת שכר קבועה מהווה בזבוז אדיר של משאבים, שכן זהו "משחק מכור" במסגרתו לעובדים אין מוטיבציה לעבוד קשה ולהוכיח את עצמם
בוס, אני בדיכאון: השקעה בבריאותו הנפשית של העובד
ההכרה הגוברת בדבר הקשר בין בריאות הנפשית של העובדים לבריאותו הכלכלית של הארגון גורמת לארגונים רבים להפנות כיום משאבים לתחום זה
עובדים שעתיים- כיצד ניתן להמריץ אותם?
בארגונים רבים בהם העובדים מקבלים שכר לפי שעה עולה הקושי להמריצם. עם זאת, ישנן מספר דרכים יצירתיות להניע את העובדים גם ללא תגמול כספי