גיוס מותאם סלולר: כך עושים זאת נכון
מרגישים שאתר הגיוס הסלולארי שלכם לא מממש את הפוטנציאל שלו? החדשות הטובות הן שזה פתיר. בדקנו מקרה הצלחה לדוגמה והסקנו מסקנות
מועמדת משאבי אנוש: נועה קרן
עם ניסיון עשיר של שנים בניהול משאבי אנוש, נועה קרן מחפשת את האתגר הבא כמנהלת משאבי אנוש/ מנהלת גיוס/ מנהלת רווחה
לפתוח את שוק התעסוקה בפני אנשים עם מוגבלות
הכנס הרביעי של המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה נערך היום. הבאנו בפניכם את תקציר הדברים שנאמרו בו
דיני עבודה לקבלני ניקיון ואחזקה
מכללה חדשה עשויה לעשות סדר בשוק הניקיון הפרוץ, ולהביא לידיעת הקבלנים את הזכויות והחובות של העובדים בתחום, כפי שנקבעו בדיני העבודה
חדשנות בתחום ה-Total Rewards
טלי עצמון, מנכ"לית חברת דולב הדרכה וייעוץ, הציגה בכנס חדשנות בניהול ההון האנושי מודל לתגמול עובדים Total Rewards
האחריות על הפנסיה עוברת משכר וכספים למשאבי אנוש
כך לדברי ששון מנה, שותף מנהל במשגב, מתוך הרצאה בכנס בנושא חדשנות בהסדרים הפנסיוניים
כיצד מאתרים את מוקדי הכוח האמיתיים בארגון?
בני חיים, מנכ"ל אינטלגנציה ארגונית, שופך אור חדש על רשת העובדים והסביר מדוע חשוב שמחלקת משאבי אנוש תבין את הרשת ותעשה שימוש מושכל באותן תובנות
התחדשות בנציבות: "בקרוב גם אצלנו יהיה גיוס אקטיבי"
מה תפקידה של נציבות שירות המדינה? וכיצד מתמודדים עם 50 אלף מועמדים בחצי שנה? גבי אשכנזי, מנהלת אגף בכיר בחינות ומכרזים, מספרת על התחדשות. ראיון
היכולת לחולל שינוי בארגון מתחילה בתרבות ארגונית
חני לאופר, סמנכ"לית משאבי אנוש באונ' בן גוריון, הרצתה בכנס החדשנות על היכרותה עם התרבות הארגונית של האוניברסיטה, ומה למדה מכך כאשת משאבי אנוש
גיוס בקצב המאה ה-21: במקום לעבוד במשרד, סמראטפון בבית קפה
סיכום מושב חדשנות בגיוס מתוך כנס חדשנות במשאבי אנוש: פיתוח מקורות גיוס ובניית תהליכי גיוס אפקטיביים