ארכיון שנתי: 2012

כיצד משכנעים מנהלי חברה מחו"ל לישון באוהל בדואי בנגב?

שדרת הניהול בחברת בת של מיסטרוניקס הישראלית הגיעו מחו"ל ליומיים גיבוש ונתקלו בסביבה בדואית לא מוכרת

ההון האנושי תובע את אורקל

כנגד ענקית התוכנה אורקל, המספקת פתרונות לניהול ההון האנושי, עומד כתב תביעה מצד העובדים, בגין אי תשלום עבור שעות נוספות על פי חוקי העבודה בקליפורניה

אין כמו בבית?

הרעיון של לעבוד מהבית נשמע כמו win-win situation אבל על פי סקר חדש – הבית הוא לא תמיד מקום עבודה אידיאלי

דיווח: רדבול העולמית מצמצת פעילותה בישראל ותפטר עובדים

אתר "דה מרקר" פרסם הבוקר כי בשל צריכה נמוכה של משקה האנרגיה בישראל, תעבוד החברה עם זכיין הפצה בלבד

בונוסים בשחקים

חברת התעופה US Airways העניקה לעובדים בונוסים על הצטיינות בעבודה, בשווי 260,000 דולר - לרבעון

שירות התעסוקה, ישראל 2011: 500 מובטלים על כל פקיד

הפופולאריות צונחת, אבל מנכ"ל השירות מתריע על מצוקת כוח-אדם חריפה. מדי יום פוקדים את הלשכות כ-30 אלף מובטלים

האם יש עוד צורך במכתב מקדים לקורות חיים?

על פי סקר חדש שנערך בארה"ב, עולה כי מכתבים מקדימים עדיין לא יצאו לגמרי מכלל שימוש ויש לך הסבר

הדרך היעילה ביותר לעבוד בהיי-טק: "חבר מביא חבר" או חברות השמה

61% מקורות החיים הנשלחים לארגונים אינם רלוונטיים או שנשלחו פעמיים. על הנתונים חתומה חברת "היי קפיטל"

עורך דין NO MORE

בית הדין המשמעתי של לשכת עורכי הדין שלל מעורך דין את רישיונו לצמיתות

ניהול משא ומתן על שכר – זו מומחיות בפני עצמה

ניהול משא ומתן על שכר בתנאי שוק בלתי יציבים הוא מורכב מבעבר. העקרונות שצריכים להנחות מועמד הם: מחקר, תזמון ושכנוע

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248