סדנאות העשרה – לעשירים בלבד?
יש הרואים בסדנאות העשרה לעובדים כבונוס, או כבזבוז כסף וזמן. האם הגישה נכונה או לא?
ארגון שחוסך בהדרכות טכנולוגיות מפסיד בשורה התחתונה
עובדים חסרי מיומנות מחשב computer skills הם עובדים 'יקרים' לארגון ולכן צריך לנהל הדרכות טכנולוגיות ייעודיות לעובדים הלא טכנולוגיים
משאבי אנוש כשותף עסקי מלא בארגון
האתגר של מנהל משאבי האנוש זה לתפוס מעמד בארגון ולהתפס כשותף עסקי של ההנהלה ולא כעובד האחראי על הגיוס והקשר עם העובדים, להיות אקטיבי בקבלת ההחלטות לא פסיבי
ביטוח לאומי יכיר במחלה נפשית כתאונת עבודה
אחות שלקתה במחלה נפשית בעקבות משמרת של 20 שעות בהן טיפלה בשתי צעירות שלקו בשפעת החזירים, נדחתה ע"י הביטוח הלאומי כנפגעת עבודה. השופט פסק לטובתה
שינוי מיקום המשרד הביא להתקוממות העובדים
עובדי משרד הרישוי בבאר שבע השביתו במשך שעה את עבודתם וביקשו להכריז על סכסוך עבודה, בעקבות תכנון ההנהלה להעתיק את המשרדים לאזור התעשייה
סוציאליזציה היא חלק מרכזי בהדרכה בצבא
כך אומר יצחק גרשון, יועץ ארגוני בכיר ומומחה בלמידה ופיתוח הדרכה, על הערך המוסף להדרכה במערכת הצבאית. ראיון - חלק שני