ארכיון חודשי: פברואר 2012

העובדים יקבלו בנוסף, הצמדה להסכמי השכר במגזר הציבורי, חברות בעמותות ונהלי פיטורים נוקשים מול המעסיק

סקר חדש חושף: לעובדים חשוב קודם כל איזון בין העבודה לחיים הפרטיים ומה שהכי פחות חשוב הוא הקשר עם הבוס

בריטניה: מספר המשרות החדשות בחודש ינואר 2012, גבוה ב-9% ממספר המשרות בתקופה מקבילה אשתקד

אוסטרליה: סקר חדש חושף כי ככל שהליך הגיוס הוא ארוך יותר כך - העובדים מאבדים את המוטיבציה לעבוד בחברה

במהלך חקירת הבוס הישיר, שאף הודה שהיו ביניהם יחסים בהסכמה, הבינו החוקרים כי זהו ניסיון סחיטה. מעצרה הוארך בשישה ימים השבוע

מנכ"ל משרד הבריאות הודה כי זוהי שיטה "לא ראויה והורה לבטלה. "דווקא באבטחה יש להתעמק בנושא האיכות ולא המחיר"

המנהלים כיום נדרשים לנהל אנשים בסגנון ניהולי שונה מן העבר, סגנון המבוסס על עיצוב התפתחותו האישית והמקצועית של העובד בארגון

גבע (62) כיהן בתפקיד כ-5 שנים ומאחוריו 34 שנות ניסיון במשאבי אנוש. בשיחה עם HRus נימק את עזיבתו ב"שיקולים אישיים"

חברת התעופה Southwest Airlines רכשה את Airtran Airways בחודש מאי אחרון ואתמול הושלם המו"מ בין ועדי דיילי האוויר בשתי החברות

עובד Kodak לשעבר תובע, את חברי ההנהלה - "הם ידעו שהחברה עומדת לפשוט את הרגל והמשיכו למכור לעובדים מניות"