בשבוע הבא: כנס "משאבי אנוש ורווחה בעידן הצדק החברתי"
יריד התיירות IMTM יארח את הכנס, בהשתתפות אנשי אקדמיה, כוח אדם בחברות גדולות ופעילים חברתיים
מנכ"ל פרטנר: "אני קונטרול פריק, אבל זה מייצר תרבות ארגונית אחרת"
חיים רומנו, הבוס החדש של חברת הסלולר שעברה טלטלות פיננסיות לאחרונה, דיבר השבוע בכנס HR2012 הראשון בתל-אביב
מי הציע 700 אלף ש' לכיסוי ימי השביתה במאבק עובדי "הארץ"?
התשובה: אגודת העיתונאים, זו שספגה ביקורת ממייסדי איגוד העיתונאים החדש שקם לאחרונה.
בית המשפט: למעסיק מותר לצייץ בשם העובד
בית המשפט הפדרלי קבע כי למעסיק ולעובדים מותר לחדור לחשבונות של עובד ברשת החברתית לצורך קידום החברה
שכר + בונוסים = ביטחון + אתגר
מה הם היתרונות של שכר מורכב? איך מרכיבים שכר פלוס עמלות? איך מסבירים לעובד או למועמד את יתרונות המודל?
ארה"ב: העובדים שחוקים!
על פי סקר חדש: 77% מהעובדים מרגישים שחוקים, 73% מהמנהלים חשים בירידה בתפקוד העובדים
גרמניה פותחת את שעריה למהגרי עבודה
הצורך הדוחק בבעלי מקצועות חופשיים, וביניהם רופאים ומהנדסים, הוביל את ממשלת גרמניה ליזום שורת מהלכים לעידוד הגירת עבודה
(עדכון) השביתה נמשכת לפי שעה; הצדדים מכונסים בלשכת השופטת ארד
המעסיקים הפרטיים הגיעו להסכם קליטת עובדי הקבלן עם ההסתדרות, אך המדינה מתבצרת בסירובה. "השביתה מסוכנת"
גם הפרילנסרים רוצים זכויות: "מופקרים לבד בשטח"
הצעת חוק חדשה מתיימרת להבטיח את תנאי העבודה הבסיסיים של עובדי הפרילנס. ח"כ לוין: "יש קואליציה נגד החקיקה הזאת"
קיימים (גם) אמצעים "לא כלכליים" להגברת מוטיבציה בקרב עובדים
בזמן שרוב המנהלים בארגון סבורים כי מוטיבציית העובד תלויה בעיקר בשכר - מחקר חדש מצביע דווקא על מגמת ירידה במוטיבציה כתוצאה מגורמים "לא כלכליים"