אנו בפורטל משאבי אנוש HRus תמיד שואפים להיות מובילי שוק ולהביא לאנשי קהילת משאבי האנוש את הפן המקצועי ואפשרויות הנטוורקינג הטובות והמתקדמות ביותר בישראל.
כמי שעורכים כנסי משאבי אנוש בהשתתפות בכירים (סמנכ"לים ומנהלים) מקרב ארגונים שונים ומובילי דעת קהל ומומחים בתחומים שונים, על הפן המקצועי / הדרכתי ובמטרת למידה ושיתוף ידע חוצה ארגונים – אנו בפורטל משאבי אנוש – שמחים להכריז על חבילת ידע ארגונית למנהלי משאבי אנוש שעוד לא נראתה כמוה בישראל!
במהלך חודש נובמבר נערוך 2 כנסים, וסדנה מקצועית. בנוסף בחודשים הקרובים ייערכו 3 סדנאות מקצועיות נוספות, ומפגשי אימון אחד על אחד, להעמקת הידע המקצועי ולרווחת קהילת משאבי האנוש:
- הכנס השנתי לניהול משאבי אנוש 2013, 12.11
- כנס בריאות במקום העבודה, 19.11
- סדנת קידום בריאות העובד, 20.11
- סדנת סגנונות תקשורת, מספר מועדים!
- סדנת ODT – כלים לפיתוח ארגוני, מספר מועדים!
- סדנת "יצירת אווירת העזה בארגון" – בהנחיית אלון גל, מועד יימסר בהמשך!
- סדרה של מפגשי אימון אישיים – אחד על אחד, בתיאום אישי!
קהילת משאבי אנוש לומדת ומתמקצעת
קהילת משאבי אנוש לומדת ומתמקצעתכאשר ישבנו במערכת וחשבנו כיצד אנו יכולים לתת לכם, הקוראים שלנו, את הערך הגבוה ביותר עבור השקעתכם, הן בזמן והן בכסף, הגענו למסקנה כי לנהל במקביל ערוצי תוכן רבים באותו הזמן במסגרת הכנס השנתי לניהול משאבי אנוש אינה הדרך הנכונה. ניהול מסלולי תוכן רבים אומנם יכולים למשוך קהל רב יותר, אך הקהל ייאלץ לבחור בין הערוצים שכן הזמן ביום כנס בודד מוגבל.
ועדיין רצינו לתת למשתתפי הכנס ערך גבוה ללא ויתור על איכות וללא התפשרות על איכות ועומק התכנים – וכך נולדה חבילת הידע למשאבי אנוש: אירועי משאבי אנוש ייעודיים הנערכים בסמיכות אחד לשני אך לא באופן חופף, תוך התמקדות כל פעם בנושא חשוב אחר והעמקת הידע האישי והארגוני באותו התחום!
כדי להוציא את זה לפועל חברנו לגופים נוספים (ארגונים ויחידים), מובילים בתחומם, שיכולים לתרום מהידע והניסיון המקצועי שלהם לקהילת משאבי האנוש.
בין השותפים למהלך: משרד הבריאות, חברת תות תקשורת ותוצאות בהובלת אלון גל, וכן סמנכ"לים ומנהלי משאבי אנוש בכירים מקרב הארגונים והאקדמיה!
הנושאים אותם בחרנו הם: ניהול אסטרטגי של משאבי אנוש ובניית תוכנית עבודה לניהול ההון האנושי, תקשורת ארגונית וסגנונות תקשורת בינאישית, משאבי אנוש כשותף עסקי, בריאות במקום העבודה.
שלושה כרטיסים במחיר של כרטיס בודד!
לכן החלטנו כי במחיר של כרטיס יומי בודד ל- כנס השנתי לניהול משאבי אנוש 2013 (12.11.2013, בכפר המכבייה) יקבל הנרשם גם כניסה לכנס נוסף: כנס בריאות במקום העבודה (19.11.2013, במלון קיבוץ שפיים) ללא תוספת מחיר. ובנוסף יקבל המשתתף שובר לפגישת אימון אישית ללא עלות עם מאמן בכיר מחברת תו"ת בה יוכל לקבל ייעוץ, אחד על אחד, בכל נושא בו יחפוץ.
הכנס השנתי לניהול משאבי אנוש הינו כנס מקצועי המרכז ידע וניסיון ארגוני רב וכולל אירועי נטוורקינג מונחים במטרה למקסם את העברת ושיתוף הידע בין מנהלי משאבי אנוש וליצור שיתופי פעולה בקרב הקהילה ובין ארגונים. בכנס ייערך לראשונה בישראל אירוע Speed Coaching המוני וכן יוצגו תוכניות עבודה של מחלקות משאבי אנוש מארגונים מובילים במשק הישראלי.
כנס בריאות במקום העבודה הינו כנס מקצועי ייעודי למנהלי משאבי אנוש שנערך ע"י משרד הבריאות שבו אנשי משאבי אנוש יקבלו לא רק את הנתונים להצגת חשיבות שמירת בריאות העובדים במקום העבודה – כך שיוכלו לשכנע את הנהלת הארגון בהקצעת תקציב ייעודי לנושא (ע"י דיבור בשפה העסקית ובמונחים כמותיים של חסכון והגדלת תפוקת עבודה), אלא, הכנס נבנה במיוחד במטרה לתת למנהלי משאבי אנוש את הכלים לנהל תוכנית בריאות ארגונית משלב האסטרטגיה ועד להוצאה לפועל של התוכנית כולל מקורות המימון למימושה!
* כנס בריאות במקום העבודה הינו כנס סגור למשתתפי הכנס השנתי לניהול משאבי אנוש ולמוזמנים של משרד הבריאות בלבד!
כלומר בעלות רישום לכנס השנתי לניהול משאבי אנוש (550 ש"ח פלוס מע"מ) יקבל כל משתתף גישה לשני הכנסים ושובר לפגישת אימון אישית!
למידע נוסף ורישום לכנס השנתי לניהול משאבי אנוש – לחץ כאן!
חבילת ידע למשאבי אנוש
אך כפי שכתבנו ייערכו גם 4 סדנאות ייעודיות למנהלי משאבי אנוש: סדנת קידום הבריאות במקום העבודה, סדנת "יצירת אווירת העזה בארגון" – בהנחיית אלון גל, סדנת סגנונות תקשורות, וסדנת ODT – כלים לפיתוח ארגוני.
סדנאות אלו יהיו גם סגורות לקהל והרישום אליהם יהיה פתוח, ללא עלות נוספת, למשתתפי הכנס השנתי לניהול משאבי אנוש, עבור ארגונים שירכשו 2 כרטיסים ומעלה.
כלומר בעלות של 1,100 שקלים בלבד (פלוס מע"מ), תוכלו לשלוח 2 עובדים לכל אחד מ-7 האירועים הנ"ל, כאשר לכל אחד מהאירועים ניתן לרשום משתתף שונה מטעם הארגון!
בנוסף אנו מוכרים כרטיסים ארגוניים במחירי נמוכים אף יותר פר-משתתף עבור ארגונים שרושמים 10 עובדים או יותר.
למידע נוסף על חבילת הידע למשאבי אנוש במסגרת הכנס השנתי לניהול משאבי אנוש 2013 – לחץ כאן!
