דרושים במשאבי אנוש – יונילוור

דרושים במשאבי אנוש – יונילוור

שיתוף
יונילוור - לוגו

חברת יונילוור היא אחת מחברות מוצרי הצריכה הגדולות בעולם בתחומי המזון, הטיפוח האישי וטיפוח הבית. לחברה מגוון מותגים מובילים בהם גלידת שטראוס, מוצרי 'פינוק', AXE, קליק, בדין ואחרים.

חברת יוניליוור ישראל נמצאת בשליטת קונצרן יוניליוור האנגלו-הולנדי, שהינו אחד מתאגידי מוצרי הצריכה הגדולים והמובילים בעולם בתחום מוצרי המזון והטיפוח האישי והביתי. הקונצרן פועל בכ-190 מדינות בעולם, ומעסיק כ-169 אלף עובדים.

יונילוור העולמית חורטת על דגלה ליצור חזון המשלב יעדים עסקיים עם קיימות. החברה מעניקה מדי יום ביומו מענה למיליארדי צרכנים בנושאי תזונה, טיפוח אישי וטיפוח הבית.

יוניליוור ישראל משווקת מגוון של מותגים בתחום המזון בהם: תלמה, קנור, קליק, בייגל בייגל, בלו-בנד, מזולה, ליפטון, הלמנס, אפיכל, 778 ואחרים.

כמו כן משווקת החברה מגוון מוצרים ומותגים בתחום הטיפוח האישי וטיפוח הבית בהם: דאב, פינוק, אקס, רקסונה, טוני אנד גיא, טרזמה, וזלין, קליר, סיף, ואחרים.

יוניליוור ישראל מעסיקה כאלפים עובדים במפעלים, במרכזי הפצה, בשיווק ומכירות הפרוסים בכל הארץ. מטה החברה ממוקם בקריית שדה התעופה, הסמוכה לנמל התעופה בן-גוריון. ליונילוור ישראל יש ארבעה אתרי ייצור המייצרים את מוצרי החברה.


להגשת מועמדות לכל המשרות (ועוד) וכן למידע נוסף ודרישות התפקידים

יש לגשת לאתר יונילוור ישראל בקישור זה!


לחברת יונילוור דרוש\ה מנהל\ת משאבי אנוש בכיר\ה

תיאור המשרה:

  • ניהול תחום משאבי אנוש בכמה חטיבות עסקיות בתחום המכירות והשיווק. מדובר בכ-500 עובדים.
  • עבודה שוטפת מול סמנכ"לים, מנהלים ועובדים בחטיבות.
  • ניהול ופיתוח צוות של מנהלי משאבי אנוש חטיבתיים.
  • עבודה מול צוות משאבי אנוש מקומי וגלובלי ושותפות בהנהלת חטיבת משאבי אנוש. פיתוח, ליווי, ייעול והטמעה של תהליכי משאבי אנוש.

תחומי האחריות הכלולים במשרה

  • בניית אסטרטגיה ותוכנית פעולה שנתית בחטיבות העסקיות.
  • הובלה ויישום של פעילות משאבי אנוש תוך הבנה עסקית של החטיבות ויעדיהן והכרה של השוק הגלובלי/המקומי לטובת שיפור הביצועיים העסקיים ופיתוח האנשים בחטיבות.
  • ליווי של סמנכ"לי החטיבות בנושאים אסטרטגיים ויום יומיים.
  • ייזום והובלת תהליכים בתחום פיתוח המשאב האנושי ועיצוב התרבות הארגונית  בנושאים שונים בהם: מבנה ארגוני אפקטיבי, ניהול תהליכי שינויי, תרבות ומחוברות ארגונית, מוטיבציה,Wellbeing  וסביבת עבודה חיובית, בהתאמה למגמות עתידיות ועסקיות בארגון ובשוק.
  • הענקת שירות וליווי שוטף לעובדים ומנהלים, כולל הבנה וניהול אירועים בתחום דיני עבודה.
  • ניהול צוות של מנהלי משאבי אנוש חטיבתיים.
  • שותפות בהנהלת צוות משאבי אנוש בישראל.
  • מעורבות  והובלה בפרויקטים חוצי ארגון.
  • קידום והטמעה של תהליכים גלובליים וייעול תהליכים מקומיים, לרבות תחום הדיגיטל על כל רבדיו.
  • הובלה של תהליכים חוצי חברה לרבות: סקרים, הערכת ביצועים, שימור עובדים, תכניות שכר, תגמול וקידומים ועוד.
  • בנייה ויישום של תוכנית הדרכה שנתית לקידום היעדים העסקיים ופיתוח האנשים בחטיבות.
  • ניהול שוטף של תקציב משאבי אנוש בחטיבות.
  • הכנה, הבנה וניתוח אנליטי של דוחות.
  • התנהלות שוטפת וחיובית מול וועדי עובדים בכל הקשור להסכמים קיבוציים, תהליכים, רווחה, פרט ועוד, תוך ייצוג ושמירה על מדיניות החברה.

דרישות התפקיד:

  • לפחות 10 שנות ניסיון בתפקידי ניהול משאבי אנוש בארגון גלובלי – עדיפות לניסיון בתחום מוצרי הצריכה.
  • ניסיון בניהול צוות משאבי אנוש ועבודה מול הנהלה בכירה.
  • ניסיון בליווי והובלה של תהליכים חוצי ארגון – בנייה והטמעה של תהליכי משאבי אנוש, בניית צוותים, אבחון וייעוץ ארגוני.
  • ידע והבנה בדיני עבודה. ניסיון בעבודה עם וועדי עובדים: יתרון.
  • מיומנות בהבנה עסקית, פיננסית ואנליטית ושליטה בתחום אוריינות דיגיטלית.
  • יכולת עבודה והובלה בסביבה משתנה ודינמית.
  • עצמאיות, מודעות אישית והשראה לסביבה, רמת שירות גבוהה, אסרטיביות, תקשורת חיובית ונעימה.
  • יכולת למידה עצמאית ורצון להתפתח ולהשפיע – פעילות מתוך זיקה לתוצאות, תרומה לביזנס וערכים.
  • תואר ראשון בתחומים רלוונטיים: חובה.
  • תואר שני בתחומים רלוונטיים: יתרון.
  • אנגלית ברמה גבוהה.

– המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד ומתאימה גם לבעלי\בעלות מוגבלויות.

*המשרה ממוקמת במשרדי הנהלת החברה בקריית שדה התעופה.


לחברת יונילוור דרוש\ה מנהל\ת משאבי אנוש למפעל גלידת שטראוס בעכו ולחטיבת הפיתוח בישראל.

תיאור המשרה:

  • אחריות על קיום מדיניות משאבי אנוש והתהליכים הרלוונטיים.
  • עבודה שוטפת עם מנהלי משאבי אנוש של שרשרת האספקה בארץ ובעולם.
  • שותפות בהנהלת האתר והחטיבה.
  • אחריות מלאה על יצירת והטמעת תהליכי משאבי אנוש באתר הכוללים: קליטת עובדים, הדרכה, מדיניות, ליווי מנהלים ועוד. עבודה מול ועדי עובדים.

תחומי אחריות:

  • בניית תשתית מערך משאבי אנוש.
  • פיתוח הצוות הניהולי והובלת תהליכים ארגוניים, תוך העלאת תובנות רלוונטיות לשיפור הביצועיים העסקיים.
  • ניהול יחסי עבודה, רווחה ופרט.
  • פיתוח וקידום אסטרטגיה ליצירת תוכנית כישרונות של עובדי ומנהלי החטיבה, בדגש על כל שלבי חיי העובד: גיוס, עתודה, קידום ניהולי.
  • בנייה, הטמעה והובלה של תוכנית הדרכה.
  • אחריות על תגמול הטבות עם המנהלים לעובדים, תוך שמירה על הוגנות שכר והטבות.
  • ניהול שוטף של תקציב משאבי האנושהמתאים למטרות ויעדי המפעל.
  • מצוינות תפעולית: הובלה והטמעה של תהליך גלובלי של שרשת האספקה.
  • עבודה שוטפת מול הצוות הגלובלי.
  • התנהלות שוטפת מול וועד העובדים.

המודעה מיועדת לגברים ונשים כאחד!


לחברת יונילוור ישראל דרוש\ה מנהל\ת משאבי אנוש לחטיבת המכירות

תיאור המשרה:

  • תמיכה וליווי של יחידה עסקית.
  • יישום אסטרטגיית ומדיניות משאבי אנוש והבאת תובנות משאבי האנוש לצרכים הארגוניים של ההחטיבות.
  • תמיכה ביישום הסכמי עבודה שונים.
  • ייעוץ בכל תחומי משאבי האנוש לביצוע תהליכי שינוי.
  • אחריות על תחום הרווחה בחברה.
  • אחריות על קידום ופיתוח תחום הרווחה בחברה.
  • יישום ותפעול פעילויות רווחה חוצות ארגון.
  • עבודה שוטפת מול וועדי עובדים.

תחומי אחריות עיקריים:

  • הטמעת תהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון ובראשם: תהליך הערכה שנתי, תוכניות שיפור ביצועים, תהליכי reward תוכניות גלובליות.
  • בנייתן והוצאתן לפועל של תוכניות הדרכה ו Engagement.
  • טיפול בנושאים הקשורים לדיני עבודה ונושאי ליגאליים.
  • הטמעה של תוכניות פיתוח הטאלנט – Talent Management, Succession Planning.
  • תמיכה, ליווי וייעוץ למנהלים ועובדים.
  • ניתוח נתונים כמותיים וביצוע בקרה בתהליכים השונים.
  • אחריות על האספקטים הכלכליים במשאבי אנוש.

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון בתחומים רלוונטיים.
  • תואר שני: יתרון.
  • לפחות חמש שנות ניסיון בארגון.
  • ניסיון בעבודה מול וועדים – יתרון.
  • אנגלית ברמה גבוהה.
  • אקסל ברמה גבוהה.
  • ניסיון בדיני עבודה.
  • יכולת הובלת תהליכים.
  • עבודה עצמאית.
  • עבודה בסביבה משתנה, דינאמית וגלובלית.

המודעה פונה לנשים וגברים כאחד!

אירוע סוף שנה למנהלי משאבי אנוש

אין תגובות

השאר תגובה