דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לאסותא אשדוד

דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לאסותא אשדוד

לבית החולים החדש אסותא אשדוד דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לאסותא אשדוד לתפקיד שכולל הקמה של מערך משאבי האנוש, צוות ההנלה והעובדים.

שיתוף
משאבי אנוש אסותא אשדוד

תיאור תפקיד מנהל/ת משאבי אנוש בית החולים אסותא אשדוד (70676)

אחריות על יישום, הטמעה ובקרה של תכניות העבודה בתחום משאבי אנוש בבית החולים, תמיכה בפעילות השוטפת של בית החולים בהתאם לחזון החברה.

  • קידום תכניות עבודה ומדיניות מש"א בבית החולים
  • ייעוץ, תמיכה מקצועית ומתן שירות מקצועי לעובדים ולמנהלים
  • ליווי תהליכי גיוס, וקליטת עובדים חדשים, עפ"י מדיניות בית החולים
  • שותפות בניהול תהליכים ארגוניים
  • טיפול בתהליכי הערכת עובדים, סקר ארגוני, חונכות, עובדים מצטיינים
  • שותפות במיפוי צרכים בנושאי הדרכות פנימיות וחיצוניות בהתאם לצורך
  • אחריות ביצועית על תהליכי פיתוח ארגוני ועתודה ניהולית בשת"פ מטה החברה
  • אחריות וטיפול בנושאי רווחה

דרישות תפקיד מנהל/ת משאבי אנוש בית החולים אסותא אשדוד

  • תואר ראשון בתחום מדעי החברה/פסיכולוגיה – חובה 
  • תואר שני – יתרון
  • ניסיון קודם של 10 שנים לפחות כמנהל/ת משא בארגון גדול
  • היכרות עם דיני עבודה – חובה
  • עבודה בבית חולים או ארגון במערכת הבריאות- יתרון

השכלה והתמחויות נדרשות לתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש בית החולים אסותא אשדוד:

  • מדעי החברה, תואר ראשון – יתרון.
  • פסיכולוגיה, תואר ראשון – יתרון.
  • משאבי אנוש מנהל משאבי אנוש.
  • מיומנויות: עבודה תחת לחץ, יחסי אנוש טובים, מתן שירות,

היקף משרה: משרה מלאה
שפות: עברית – דיבור, קריאה, כתיבה – רמה גבוהה

לפרטים נוספים והגשת מועמדות למשרה ניתן לפנות באמצעות אתר שירות התעסוקה.

סדנת ניהול זמן

אין תגובות

השאר תגובה